Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Dansk Smede og Maskinarbejder Forbunds Tilblivelse og Historie igennem 25 Aar (J. A. Hansen) - Aar 1910
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
300
den tidligere eksisterende. Som Grund for Reduktionen
angav Firmaet, at Konkurrencehensyn havde bevirket, at det
havde maattet reducere Salgsprisen paa Motorer med 20 pCt.
Den 12. April vedtog Rigsdagen definitivt Loven om
en Udvidelse af Den permanente Voldgiftsret eller, om
man vil, denne Rets Forandring til fremtidig at hedde
Den faste Voldgiftsret, og samtidig vedtoges Oprettelsen
af en Forligsmæglerinstitution i Arbejdsstridigheder.
Loven var udarbejdet af det foran omtalte Fællesudvalg af
17. August 1908, og Lqvforslaget var gaaet gennem Rigsdagen
uden Ændringer af Betydning. Med Hensyn til Lovens
Virkninger overfor Fagforeningerne var Forholdet det, at vi hidtil
ganske havde savnet Lovbeskyttelse for den Masse af
Overenskomster, som gennem Aarene afsluttedes mellem
Arbejdsgiverne og Arbejdernes Organisationer. Dette vil atter igen
sige, at Parterne kunde bryde Aftaler, naar de var stærke nok
dertil, uden at dette kunde faa egentlig juridisk Virkning, og
derhos kørte Arbejdsgiverne paa Straffelovens Bestemmelser
om Frihedskrænkelserne, bl. a. den berygtede om
Privatlivets Fred. Ved Hjælp af denne Paragraf lykkedes det dem
da heller ikke sjældent (vi nævner den Schilder’ske Sag imod
Dansk Skræderforbund) at faa idømt Fagorganisationerne
ganske meningsløse Bøder. For at idømme Erstatning
krævede Hof- og Stadsretten kun, at der var lidt et Tab,
saa blev Arbejdernes Organisationer i alle Tilfælde dømte.
Med Vedtagelsen af Loven om Den faste Voldgiftsret skete
der betydelige Ændringer i dette Forhold, idet det ikke er
denne Rets Opgave at dømme paa Grundlag af de saakaldte
borgerlige Love, men paa Grundlag af de til enhver Tid
be-staaende Overenskomster mellem Arbejdsgivere og
Arbejdere, og Rettens Domme er inappellable.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
