Note: This work was first published in 1983, less than 70 years ago. Jan Myrdal died in 2020, less than 70 years ago. Gun Kessle died in 2007, less than 70 years ago. Therefore, this work is protected by copyright, restricting your legal rights to reproduce it. However, you are welcome to view it on screen, as you do now. Read more about copyright.
Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Femte arbetslaget
Det som för tjugo år sedan var Liu Lin arbetslag delades så
småningom i Fjärde och Femte arbetslagen. Zhang Yusheng, 23 år, gick
igenom skolan i Liu Lin och därefter i mellanskola i Yanan tre år.
Han valdes till bokhållare för Femte arbetslaget år 1979.
- Huvudsakligen arbetar jag med jordbruk. Men jag har att föra
böckerna för arbetslaget. Det gör jag på fritid. Ibland tar jag dock en
eller två arbetsdagar till bokföringsarbetet. Tillsammans med mig
arbetar en kassaförvaltare för laget. Det är Gao Bingyin. Han är
mycket erfaren. Vi arbetar åt bägge grupperna.
- 1981 var totala inkomsten 40 502,45 yuan. Utgifterna 9 641,83
yuan. Resten delades ut till de arbetande enligt arbetspoäng.
Bortsett då från 7 000 till 8 000 jin spannmål som gavs till 5 familjer med
många familjemedlemmar och få arbetande. I princip går 5 % av
bruttoproduktionen till brigadens ackumulationsfond och 2 % av
bruttoproduktionen till brigadens välfärdsfond. De medlemmar
vilka arbetar utanför brigaden är fortfarande medlemmar. Om de
arbetar i fabrikerna till exempel betalar fabriken hela deras lön till
arbetslaget och arbetslaget betalar dem därefter i arbetspoäng.
Likaså betalas de personer vilka arbetar i de olika specialgrupperna.
De kan få bonus och belöning från sina grupper men sin egentliga
inkomst erhåller de i form av arbetspoäng från arbetslaget och
arbetslaget erhåller betalt för deras arbetspoäng från
specialgruppen. Detsamma gäller kadrer på brigadnivå. Högre kadrer är ju
statsanställda. Men det finns en olikhet mellan vad arbetspoängen är
värd på brigadnivå och vad den är värd på arbetslagsnivå. Det femte
arbetslaget är nu uppdelat i två grupper. Arbetspoängen har något
olika värde i dem. Den är ju beroende på produktionen. I grupp A
är 10 arbetspoäng värda 2,55 yuan. I grupp B är 10 arbetspoäng
värda 2,36.
På brigadnivå är 10 arbetspoäng värda 4 yuan. Det uppstår alltså
en viss differens till lagets fördel. Men detta räknas icke som inkomst.
- I hela arbetslaget finns 103 arbetande. Det innefattar också
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
