Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
167
beidsgrene og avdelinger vælger sine tillidsmænd, som
har at forestaa ledelsen. Det er ingen tugtemestere,
som de nuværende arbeidsinspektører og verksmestre,
men kamerater, som istedet for at producere, utøver
den forvaltende funktion, som er overdraget dem. Det
er ikke utelukket, at ved særlig langt fremskredne
organisationer, hvor alle medlemmers
gjennemsnitsdannelse er høi, vil disse stillinger bli alternerende, saa at
alle medlemmer uten kjønsforskjel faar overta disse
stilinger efter en bestemt orden.
2. Interessernes harmoni.
Det arbeide, som er organisert paa grundlag av den
fuldeste frihet og demokratiske likhet, hvor den mest
fuldkomne solidaritet hersker, vil opdra til en virkelyst
og kappestrid, som man aldrig vil kunde finde under
de nuværende samfundsforhold. Men denne
arbeidsglæde vil ogsaa indvirke paa arbeidets produktivitet.
Da alle gjensidig arbeider for hverandre, har alle
interesse av, at de frembragte gjenstande er mest
mulig gode og fuldkomne og blir fremstillet med mindst
mulig tap av kraft og arbeidstid. Denne fælles
interesse vil bevirke, at alle tænker paa at forbedre, lette
og paaskynde arbeidsprocessen. Det blir en
ærgjerrighetssak at opdage og opfinde, den ene vil søke at
overby den anden med sine forslag og ideer til
forbedringer. Det stik motsatte av det, socialismens
motstandere hævder, vil altsaa indtræffe. Hvor mange
opfindere gaar ikke tilgrunde i det borgerlige samfund!
Hvor mange blir ikke utnyttet og saa skjøvet tilside!
Skulde aand og talent og ikke formue kvalificere til
at indta de ledende stillinger i det borgerlige samfund,
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
