- Project Runeberg -  Bok og Bibliotek / Bind II - 1935 /
221

(1934-1935)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Personalspørsmålet i bybibliotekene

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

— 221 —

blokade. Lærerne har sin organisasjon som virker godt. De er nu relativt
godt lønnet. Taleren hadde foreslått å flytte chefstillingen ved Stavanger
kommunebibliotek op i gruppe 3; men formannskapet nedstemte forslaget.
Man resonnerte slik at tidene er så pinaktige at det er nok som søker selv
om lønningene ikke er så store. Her vilde en organisasjon stå sterkere.
Den er ikke lett å komme utenom. Med hensyn til utdannelse krevet
arbeidet spesialutdannelse og en god almenutdannelse. Stor svakhet ved
stillingen idag. Bibliotekarbeidet er nu et overklasseprivilegium. Man må
komme fra et velsituert hjem for å få utdannelse i England og Amerika.
Folkeskolen er vel ansett fordi lærerne stort sett er utgått fra folkets
brede Iag. Det må åpnes adgang til bibliotekstillinger for dyktige,
inter-esserte unge mennesker uansett samfundsklasse. Til ledende stillinger bør
praksis, anciennitet og duelighet settes ved siden av den teoretiske
utdannelse. Bibliotekkontoret burde ha noe å si ved ansetteisene.

H j a r t ø y kritiserte frk. Schaannings statistikk-tabell. Hvad er faste
stillinger og hvad er bistillinger? De procentvise tall kan sees fra
for-skjellige synspunkter. Noen biblioteker har gratis lokale, andre meget
kostbare o. s. v. Enig med Johnsen i organisasjonsspørsmålet. Hadde den
tidligere bibliotekfunksjonærforening arbeidet som den skulde, hadde
lønns-forholdene vært bedre idag. Nu arbeider jeg med det muliges politikk,
tidligere for hvad jeg anså for rett og rimelig. Ait blir lettere når vi
får vår egen faglige sammenslutning. Med hensyn til arbeidstiden må
funksjonærene selv gjøre noe. Kanskje søke bevilget penger til
ekstra-hjelp og forsøke opnå at bibliotekene stenger kl. 5 lørdag eftermiddag,
lesesalene undtatt, slik som man gjør på Kjukan. Ikke i noen by vilde man
finne et slikt krav urimelig. Taleren er på ingen mate imot bibliotekskole,
heller motsatt; men mener at den krever et stort forhåndsarbeide. Er redd
for at skolen bare blir for de store byer og for kostbar for de små. Man
må først ha en rekke stipendier såpass høie at den jevne arbeiderklasse
får råd til å reise.

Frk. Wiig, Bergen, mener at tidlig lørdagslukning er ugjennemførlig
i Bergen. Skyldes kanskje de klimatiske forhold som ikke alltid innbyr
til søndagsturer. Bedre med frk. Schaannings forslag om en ekstra
ferie-uke om våren.

Sørensen, Deichmanske bibliotek, mener at det ofte er en vanesak
å ville gå på biblioteket lørdag eftermiddag istedenfor fredag. Var imot
at så mange elever blev utdannet hvert år. Særlig nu når hver kommune
bare gir arbeide til sine egne folk. De kommunale myndigheter kan ikke
forstå lønningsspørsmålet så lenge så mange mennesker blir utdannet.
Vil tilstille Bibliotekforeningen et forslag om begrensning.

Frk. W e s t b ø e, Haugesund, hevdet at lørdagslukning ikke er aktuell
i Haugesund hvor hele personalet må være i ilden lørdag eftermiddag.

Gundersen, Stavanger, mener at det er vanskelig med tidlig
lørdagslukning; i Stavanger lukker man biblioteket i sommertiden, juni, juli,
august, lørdag kl. 2. Allikevel er utlånet de siste år steget fra 70 000
til 130000.

b

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Sat Dec 9 16:15:17 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/bokogbib/1935/0235.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free