Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - De korslagda armarnas kamp. Milstolpar i Sverges Fackföreningsrörelses Historia
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
ställelser slöt 27,5 proc. på arbetsköparnas villkor (berörande 45 proc. av
arbetareantalet), 27,5 proc. enligt arbetarnas krav (8,9 proc. av
arbetareantalet) 40 proc. genom kompromiss (berörande 44,1 proc. av
arbetareantalet) och återstående 5 proc. oavgjort eller okänt (berörande 1 proc. av
arbetareantalet). Statistiken utvisar, märkligt nog, att ju flera arbetare
som beröras av konflikten dess mindre gynnsam blir utgången för dem.
Detta torde delvis kunna förklaras av att smärre arbetsstrider ofta gällt
oorganiserade arbetsköpare.
1921
bildades den s. k. gula organisationen (se 1899) Samhällshjälpen.
Hade 3/4 av till LO anslutna förbundsmedlemmar kollektivavtal.
1922
års LO-kongress beslöt: ”A platser, där 2 eller flera fackföreningar
finnas, tillhörande förbund, som äro anslutna till LO, äga dessa att bilda
19U7—08
Avtalstypernas förändringar
1920—21
Di-
strikts-
avtal.
Orts-
avtal.
Avtal för
enskilda [-arbetsplatser.-]
{+arbets-
platser.+}
Riksavtalen tillta på huvudsaklig bekostnad av ortsavtalen.
lokala centralorganisationer för omhänderhavandet av agitations- och
upplysningsarbetet på platsen.”
Uttalade LO-kongress i anslutning till skandinaviska
arbetarekongressen ”att frågorna om industriell demokrati och socialisering måste
bringas upp i förgrunden av arbetarorganisationernas arbete”.
”Den medbestämmanderätt i fråga om arbetsvillkoren, som redan
genom fackföreningarnas inflytande är uppnådd, bör successivt utvidgas
till medbestämmanderätt i själva verksamheten, varvid arbetarna vinna
insikt i dess ledning, få ökat intresse för dess utveckling samt stärkt
ansvarskänsla, liksom insikt i räkenskaperna skall underlätta i ständigt
högre grad för dem att tillförsäkra sig utbytet av sitt arbete, vilket
i sin tur ökar arbetsglädjen och ansvarskänslan.”
Grundade LO en pensionsfond.
Funnos 34 proc. riksavtal, 6 proc. distriktsavtal, 20 proc. ortsavtal och
.38 proc. avtal för enskilda arbetsplatser.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
