Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Produktions- och konsumtionsföreningar.
Ett annat medel att bryta den lassallska »järnlagen»,
hvilket under vissa villkor visat sig befordra arbetames
ekonomiska och moraliska väl, är de s. k. »kooperativa
föreningarna» eller föreningar för gemensamt inköp och
produktion.
Den tanke, som ligger till grund för produktions
föreningarna, är, att arbetarne själfva omedelbart äga och
drifva fabrikerna, själfva leda dem och själfva bära risken,
mot att de också själfva njuta hela vinsten af verksamheten.
Den första svårighet, en produktionsförening har att
öfvervinna, är att finna dugliga ledare af affären. Må vi
här anställa en jämförelse mellan en enskild, yrkesidkare
och ledaren af en arbetarassociation. Den förre är
personligen och direkt intresserad i att affären ledes bra,
den senare däremot på sin höjd blott indirekt; den förre,
som själf skördar vinsten, skall därför också utveckla en
vida mer energisk verksamhet än den senare, som blott
har sin fasta lön.
Till grund för privataffären ligger den monarkiska
principen: blott en är herre, och honom måste alla andra
hörsamma. Till grund för associationen ligger den
demokratiska principen eller själfstyrelsen, enligt hvilken alla
hafva samma rätt att styra. Då denna rätt emellertid icke
alltid kan utöfvas omedelbart af alla, måste det finnas
ledare, men i associationerna väljas både dessa och de,
som skola kontrollera dem, af och bland arbetarne själfva.
För att leda en stor industri- och handelsverksamhet
fordras särskild duglighet och en stor fond af insikter och
erfarenheter. Den, som arbetarne skola välja härtill bland
sig själfva, saknar i regeln dessa förutsättningar; han saknar
öfverlägsenheten och auktoriteten; hans kamrater skola
anse sig lika goda som han och ofta icke vilja
underordna sig honom. Så länge den första ifvern varar, skall
måhända hvar och en göra sin plikt, men snart skall
själftillräckligheten och ofördragsamheten infinna sig,
ledarens oduglighet och inre split skola föra till föreningens
upplösning.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
