Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - 13. Arbetslöner, arbetstid och lönemotivet
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Arbetslöner, arbetstid o c Ii lane motiv 149
endast förstklassiga varor, och en stor del kommer från våra
egna markområden. En del av brödet bakas av mjöl, som
males i våra egna kvarnar, av säd, som odlats å våra ägor.
Kol, koks och briketter komma helt och hållet från egna
områden.
Tanken att låta arbetarna i viss utsträckning få del i vinsten
möter många svårigheter. Vi ha åstadkommit ett system av
insättningsbevis, vilket förefaller att slå väl ut. Dessa bevis
löpa på nominellt ioo dollars; de kunna icke överlåtas eller
säljas. Arbetarna betala bevisen enligt avbetalningsplan, och
de löpa med en garanterad ränta av 6 °/o, men det ligger i
direktionens hand att höja utdelningen. Vi ha lämnat upp till 14 °/o
på dessa bevis. Arbetarnas placeringar uppgå nu till 22 mill.
dollars.
Detta är endast detaljer — rena tillägg till lönerna. Inga
tjänster åt personalen kan ersätta lönerna. Lönemotivet kräver,
att de högsta löner betalas, ty endast på detta sätt kan
köpkraft-cirkulationen komma till stånd.
Den enskilde arbetarens arbete måste nödvändigtvis innebära
upprepning, ty på annat sätt kan han icke uppnå den snabbhet
utan ansträngning, som är nödvändig för låga priser och höga
löner. »Som redan omnämnts i »Mitt liv och mitt arbete» äro
en del av våra arbetsoperationer ytterst enformiga, men det är
också fallet med en del hjärnor. Många människor önska tjäna
sitt livsuppehälle utan att behöva tänka, och för dessa är ett
arbete, vilket ej fordrar intelligens, en välgärning. Vi ha fullt
med uppgifter, som kräva intelligens — vi äro alltid på spaning
efter intelligens — och människor med intelligens hålla icke
länge på med repetitionsarbete.
Efter så många års erfarenhet ha vi hittills icke kunnat
upptäcka, att repititionsarbete skadar arbetaren. I själva verket synes
det mera främja fysisk och psykisk hälsa än det icke monotona
arbetet. Om vårt folk icke tyckte om arbetet, skulle de flytta.
År 1913 hade vi i Highland Park-fabriken en månatlig
arbetareomsättning av 31,9 År 1915, då vi införde 5 doll.
minimilönen, sjönk omsättningen till 1,4 %. Ar 1919, då arbetarna
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
