Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
367 INDU STRITIDN INGEN NORDEN
Dan nya engelska lagen om arbetstvister och fackföreningar.
Det av engelska parlamentet antagna förslaget till
lag angående arbetstvister oeh fackföreningar erhöll
kungligt godkännande den 29 juli 1927. Lagens
huvudsakliga innehåll är följande.
Första kapitlet förklarar en strejk olaglig om
1) den har ett syfte annat än eller utöver
främjandet av en arbetstvist inom det j^rke eller den
sysselsättning, vari de strejkande äro anställda; och
2) den är avsedd eller beräknad att utöva tvång på
regeringen, antingen direkt eller genom att förorsaka
samhället umbäranden.
En olaglig lockout definieras i enahanda ordalag;
och det förklaras olagligt att börja eller fortsätta eller
att använda några penningmedel för främjande eller
stödjande av en dylik olaglig strejk eller lockout.
En arbetstvist skall icke anses hänföra sig till ett
yrke eller en sysselsättning, med mindre den råder
mellan arbetsgivare och arbetare eller mellan arbetare
och arbetare i ett yrke eller en industri, vilken är
förbunden med anställningen eller icke-anställningen eller
med villkoren för anställningen eller med
arbetsförhållandena för personer i clet yrket eller den industrin.
Utan intrång på den allmänna karaktären hos uttrycket
»yrke eller sysselsättning» skola arbetare anses
tillhöra samma yrke eller sysselsättning, om deras löner
eller arbetsförhållanden bestämmas i enlighet med
beslut av samma Joint Industrial Council (paritetiskt
sammansatt industriråd), Conciliation Board
(förlikningsnämnd) eller annat dylikt organ eller i enlighet
med avtal slutna med samma arbetsgivare eller grupp
av arbetsgivare.
Straff äro stadgade för varje person, som förklarar
eller uppeggar till olaglig strejk eller lockout eller
uppfordrar andra att deltaga i eller på annat sätt
verkar för främjande av en dylik strejk eller lockout; men
ingen skall anses ha begått ett brott, som åsyftas i
detta kapitel, eller mot allmän lag endast därmed att
han upphört att arbeta eller ock vägrat fortsätta- att
arbeta eller att taga arbetsanställning.
Bestämmelserna i Trade Disputes Act (lag om arbetstvister) av
1906 eller i mom. 2 av kap. 2 av Emergency Powers
Act (lag om utomordentliga maktbefogenheter) av 1920
skola icke vara tillämpliga å handling, vilken utförts
med tanke på eller till främjande av en olaglig strejk
eller lockout; men ingen skall anses ha begått ett brott
mot någon bestämmelse, som utfärdats i enlighet med
Emergency Powers Act 1920, endast därmed att han
upphört att arbeta eller ock vägrat att fortsätta att
arbeta eller att antaga arbetsanställning.
Kapitel 2 föreskriver, att ingen person, som vägrar
deltaga eller vägrar fortsätta att deltaga i en olaglig
strejk eller lockout, får uteslutas ur en fackförening
eller annan sammanslutning eller åläggas böter eller
annat straff eller berövas någon rätt eller förmån,
vilken annars skulle tillkomma honom eller hans lagliga
personliga representanter, eller utsättas för att på
något sätt, antingen direkt eller indirekt, ställas i någon
rättsinskränkande eller eljest oförmånlig position
jämfört med andra medlemmar av föreningen eller
sammanslutningen. Detta kapitel har retroaktiv verkan å
varje strejk eller lockout, som utbrutit fr. o. m. 1 maj
1926 och är olaglig enligt denna lag.
Kapitel 3 förklarar det vara olagligt för en eller
flera personer (vare sig de handla å egna vägnar eller
å en fackförenings, en individuell arbetsgivares eller
firmas vägnar och oavsett om de handla med tanke på
eller till främjande av en arbetstvist) att uppehålla
sig (attend) vid eller nära ett hus eller en plats, där
en person bor eller arbetar eller utövar verksamhet eller
tillfälligtvis uppehåller sig, i avsikt att erhålla eller
meddela upplysning eller att övertala eller förmå en
person att arbeta eller att avhålla sig från att arbeta,
därest clet sker till sådant antal eller eljest på sådant
sätt, som kan förväntas skrämma någon person i huset
eller på platsen eller att hindra tillträdet dit eller
utgången därifrån eller att clet kan leda till ett störande
av ordningen. Att »skrämma» (intimidate) angives
betyda att hos person väcka grundad farhåga för skada
för honom eller någon medlem av hans familj eller
någon av hans underordnade eller för våld eller
skadegörelse å någon person eller egendom; och uttrycket
»skada» (injury) inbegriper skada för en person
beträffande hans affär, sysselsättning, anställning eller
annan inkomstkälla och innefattar varje orätt, som kan
lagligen beivras. Det förklaras även vara olagligt
fölen eller flera personer att för att förmå en person att
arbeta eller att avhålla sig från arbete bevaka eller
besätta ett hus eller en plats, där en person bor, eller
tillträdet till ett dylikt hus eller till en dylik plats.
I kapitel 4 stadgas, att det ej skall vara lagligt att
fordra av en medlem av en fackförening, att han skall
lämna bidrag till en politisk fond inom föreningen, för
så vitt. han ej i föreskriven form har tillkännagivit
sin villighet att bidraga därtill. Bidrag till den
politiska fonden skola lämnas skilda från bidrag till
fackföreningens övriga fonder.
Kapitel 5 förbjuder fast anställda civila
statstjänstemän att våra medlemmar, delegerade eller
representanter för någon organisation, vars främsta uppgift är att
inverka på dess medlemmars arbetslöner och
arbetsvillkor, för så vitt ej organisationen är en sådan, vars
medlemskap är begränsat till personer anställda av
eller under staten. För nu berörda medgivande
erfordras vidare, att organisationen motsvarar de eventuella
bestämmelser i reglementena, vilka avse att säkerställa,
att den i alla avseenden är oberoende av och icke
ansluten till någon sådan ovannämnd organisation, vars
medlemskap ej är begränsat till personer anställda av
eller under staten, eller till något förbund omfattande
dylika organisationer, samt att organisationens syften
ej omfatta politiska mål och att den ej är direkt eller
indirekt förbunden med något politiskt parti eller
organisation.
Kapitel 6 gör det olagligt för en lokal eller annan
offentlig myndighet att för anställning eller fortsatt
anställning såsom villkor uppställa, att en person skall
vara eller icke vara medlem av en fackförening eller
att ålägga av myndigheten sysselsatta personer sådant
villkor, att anställda, som äro eller icke äro
medlem-mer av en fackförening, utsättas för att på något sätt,
vare sig direkt eller indirekt, ställas i någon
rättsinskränkande eller eljest oförmånlig position jämfört med
andra anställda. Det är vidare förklarat olagligt att
göra medlemskapet eller icke-medlemskapet av en
fackförening till ett villkor för något avtal med en
kommunal eller annan offentlig myndighet. En annan
underavdelning av detta kapitel fastställer straff för en
av lokal eller annan offentlig myndighet anställd per-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
