Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Yrkeslagstiftning - Arbetarskydd - Olycksfallsförsäkring
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
YRKESLAGSTIFTNING
hetstjänsten. I mars 1946 bildades en sam»
arbetskommitté för att samordna arbetar?
skyddets uppgifter inom industrin. Den
består av representanter för Industrilör?
bundet, Svenska Brandskyddsföreningen,
Föreningen för arbetarskydd, Arbetarnas
samaritförbund, Arbetarskyddsnämnden
samt ABF.
Enligt § 31 i arbetarskyddslagen har
arbetarna att utse skyddsombud. Genom
avtal mellan berörda parterna har över?
enskommits, att skyddsombud utses för
varje arbetsställe, där regelbundet minst
tio arbetare finnes. För arbetsställe med
mindre arbetarantal utses ändock skydds?
ombud, om arbetets art kräver de.ta.
Skyddsombud utses för minst ett år. Om
antalet arbetare överstiger 50, skall
skyddsombuden vara minst två, över?
stiger antalet 150, minst tre. För varje
200?tal arbetare utöver 150 skall ytter?
ligare minst ett skyddsombud tillsättas.
Minst ett kvinnligt ombud bör finnas, om
den kvinnliga arbetskraften överstiger 20.
Om arbetet sker i skift, bör ett ombud
utses för varje skift. Varje ombud skall
ha ersättare.
För ett arbetsställe, där regelbundet
minst 100 arbetare sysselsättas, skall
säkerhetskommitté tillsättas. Om arbets?
givare har flera arbetsställen å samma
ort, kan dock gemensam säkerhetskom?
mitté inrättas för dessa. Kommittén utses
dels av arbetsgivaren, dels av skyddsom?
buden. Ev. skyddsinspektör eller liknande
skall vara ledamot av kommittén. Arbets?
ledarna skola vara representerade bland
de av arbetsgivaren utsedda ledamöterna.
Ordföranden och sekreteraren i kommit?
tén utses av arbetsgivaren. För ledamot
av kommittén bör finnas ersättare. Kom?
mittén skall ta del av yrkesinspektörens
anteckningar och företagets olycksfalls?
statistik. Minst en gång om året skall
översyn av arbetsstället företagas.
Olycksfallsförsäkringslagen
Varje anställd (med vissa undantag av
mindre praktisk betydelse angivna i § 2)
är obligatoriskt försäkrad för skada till
följd av olycksfall i arbetet ävensom vid
färd till eller från arbetsstället (lagen om
försäkring för olycksfall i arbetet den 17
juni 1916, där sedermera gjorts ett stcrt
antal ändringar). Observera att lagen gäl?
ler för alla anstsällda såväl direktören
som arbetaren. Även hos föreningar an?
ställda funktionärer äro försäkrade i d:n
mån de äro avlönade. En person, som för
vinnande av yrkesutbildning utför ett ar?
bete, är jämväl försäkrad för olycks?
fall. Ingen anmälningsplikt föreligger för
att försäkringen skall träda i kraft. För?
säkringen gäller i Riksförsäkring :anstal?
ten, om icke arbetsgivaren tillhör nåjot
av de ömsesidiga olycksfallsförsäkring:^?
lagen. Kostnaden för försäkringen erläg?
ges av arbetsgivaren och bestämmes av
arbetets »farlighet».
Ersättning
Ersättning på grund av olycksfall i ar?
betet utgår dels i form av läkarvård och
läkemedel och andra till arbetsförmågan
hörande eller till lindrande av menliga
följder av olycksfallet nödiga hjälpme?
del, dels med sjukpenning, som bestäm?
mes med hänsyn till arbetsförtjänsten.
Sjukpenning utbetalas ej, om sjukdomen
varat mindre än tre dagar efter olycks?
fallet. Kan den skadade delvis vara i ar?
bete, är han berättigad till sjukpenning,
som svarar häremot. Har arbetsförmågan
blivit nedsatt med mindre än en fjärdedel,
utgår ingen sjukpenning.
Ersättning utgår även för olycksfall,
som orsakas genom inverkan under några
få dagar (enligt praxis 5) antingen på
mekanisk väg såsom skavsår, blåsor eller
av temperaturförhållanden i arbetet (vär?
meslag, solsting, förfrysning) eller av
1040
f NGEN JÖRS HANDBOK EN /
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
