Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 1. Januari 1939 - Svensk sociallagstiftning 1938, av Arthur Molin
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
SOCIALLAGSTIFTNING
samhet skall fortfarande gälla den
förutsättningen, att på arbetsstället i regel användas
minst tio arbetare.
Den redan från början i arbetarskyddslagen
upptagna och vid lagens revision 1931 på visst
sätt utbyggda arbetarombudsinstitutionen har
i överensstämmelse med
»safety-first»-rörelsens principer i avsevärd mån vidgats och
förstärkts. Sålunda böra ombud av här åsyftat
slag, numera benämnda »skyddsombud», utses
på samtliga arbetsställen — och ej såsom förut
på arbetsställen med minst tio arbetare —, där
industriellt, byggnads-, skogsavverknings-,
kol-nings- eller transportarbete, dock ej
distribution av varor eller uträttande av bud eller
ärenden, bedrives på stadigvarande sätt. Val
av dylika ombud kan, på framställning av
arbetarna, jämväl förrättas av resp. fackliga
organisation. Ombuden få ej hindras att fullgöra
sina uppgifter. Arbetsgivare och arbetsledare
böra söka samråd med ombuden i frågor
rörande arbetets säkerhet eller sundhet. På större
arbetsställen bör, där så lämpligen kan ske,
bildas en skyddskommitté, bestående av
skyddsombud jämte en eller flera företrädare för
arbetsledningen, vilken kommitté har att verka
för säkerhet och sundhet i arbetet.
Hittills ha yrkesinspektionens organ för
genomförande av arbetarskyddslagens
bestämmelser rörande arbetets säkerhet eller sundhet
endast ägt att tillhandagå med upplysningar,
råd och anvisningar. Ett genomförande
tvångsvis av nämnda bestämmelser har varit
förbehållet yrkesinspektionens chefsmyndighet. Nu
har sådan befogenhet, med undantag likväl
beträffande bestämmelserna om natt- och
veckovila, tillerkänts jämväl yrkesinspektörer
och bergmästare, vilka sålunda äga att efter
arbetsgivarens hörande skriftligen förbjuda
honom att efter utsatt skälig tid bedriva visst
arbete eller använda viss arbetslokal, maskin
e. d. utan att ha iakttagit visst angivet villkor.
Mot dylikt förbud, vars överträdande kan med-
föra dagsböter eller fängelse i högst sex
månader, äger emellertid arbetsgivaren att inom
fjorton dagar från delfåendet föra klagan hos
nämnda chefsmyndighet.
Läkarundersökning med tillfredsställande
resultat såsom förutsättning för lovligt
användande av en person till arbete har hittills i
arbetarskyddslagen endast varit stadgad i fråga om
minderåriga. Genom en nu tillfogad
bestämmelse har Kungl. Maj:t bemyndigats att
beträffande visst arbetsställe, där arbetet finnes
vara synnerligen hälsofarligt, förbjuda
arbetsgivaren att i arbetet anställa arbetare, med
mindre arbetaren vid läkarundersökning
befunnits icke förete sjuklighet eller svaghet, som
kan anses göra honom särskilt utsatt för den
med arbetet förbundna hälsofaran, ävensom att
föreskriva, att i dylikt arbete sysselsatta
arbetare skola underkastas periodiska
läkarbesikt-ningar.
Jämsides med ovan anförda kompletteringar
och skärpningar av arbetarskyddslagen ha
yrkesinspektionens chefsmyndighet och särskilt
inspektionspersonalen kraftigt förstärkts.
Yrkesinspektionens hela personal, frånsett
chefsmyndigheten, har sålunda ökats från ett 50-tal
till närmare 80 och avlöningsstaten för denna
personal från 358 000 till 481 000 kr. Samtidigt
har omkostnadsstaten för yrkesinspektionen
höjts från 143 000 till 200 000 kr.
Anmärkas må slutligen, att tillkallade
sakkunniga, »1938 års
arbetarskyddslagstiftnings-kommitté», för närvarande förbereda en mer
genomgripande revision av arbetarskyddslagen.
Skogshärbärgeslagen, som i reviderad
av-fattning utfärdats 1937, har i samband med
ovan relaterade ändringar av
arbetarskyddslagen och till upprätthållande av viss
överensstämmelse med densamma med avseende på
skyddsombudsinstitutionen och sättet för lagens
genomförande tvångsvis underkastats vissa
ändringar genom en lag av den 3 juni 1938
(S. F. 213).
57
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
