Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
5
råden men med starkt utvecklad byråkratism, har
nödvändiggjort anställande av en hel stab funktionärer, vilka
lämnats mycket stort inflytande på alla frågors avgörande. En
förenkling av organisationsformen, som skulle medföra
motsvarande administrativ förenkling, skulle förorsaka en icke
obetydlig inskränkning i antalet funktionärer. Då nu alla
dessa funktionärer se sin trygga existens hotad, hava de
— helt mänskligt för övrigt — begagnat sitt stora
inflytande för att hindra genomförandet av den organisationens
förenkling, som varje klartänkt och osjälvisk arbetare måste
anse nödvändig. Härvid hava de haft ett kraftigt stöd av
högre stående egoistiska arbetaregrupper, av den
pietetskänsla, som är så starkt utvecklad i det Svenska folklynnet,
och af den arbetarepress, vars funktionärer känna sig
solidariska med organisationens och hällre undertrycka
sanningen och det sakliga inlägget, än de lämna varandra
i sticket.
Dessa hava dock icke vågat förneka att en förändring
skulle vara nödvändig; men de mena, att den skall vara
måttlig och för dem mindre riskabel. Då de sålunda icke
kunnat komma helt ifrån frågan, hava de förordat den
gamla välkända vägen med långa utredningar och
oväsentliga förändringar. Det är ganska betecknande, att då år
1906 en sådan utredning begärdes, så avstyrkte de denna,
men nu, då detta är det billigaste sätt att komma ifrån
eller åtminstone uppskjuta en obehaglig och påträngande
sak, förorda de sådan.
Att arbetsgivarne under tiden draga nytta av
organisationens mindrevärdighet och klavbinda arbetarne på alla
områden, fästa de sig inte vid; ej heller att de menige,
som landet runt arbetat i organisationens intresse, berövas
sin existens på grund af organisationens oförmåga att
beskydda dem och detta till ett antal, som många hundra
gånger överstiger det antal överflödiga funktionärer, en bättre
organisationsform skulle åstadkomma. Nog beklaga de
förhållandet, men, vad mera, det gäller ju dock icke det egna
skinnet.
Detta om formen; men ingen har ännu påstått, att
formen betyder det mästa. Tvärt om. Men formen måste
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
