Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Anmärkningar och exkurser - Om s. k. svarta listor - De stora avtalsförhandlingarna 1925. Av Axel Brunius
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
kort, varå Käns namn, födelsetid, nuvarande anställning och timpenning antecknas.
Vid varje avflyttning meddelas till registret utom namn m. m. så noggrann och
fullständig upplysning som möjligt rörande arbetarens förhållande i arbetet. Dessa
uppgifter måste vara undertecknade av den person, som har rätt att teckna firman,
och få icke avgivas av andra, mer eller mindre underordnade arbetsledare. Meningen
är, att rum icke skall givas för personligt agg, och att uppgifterna skola avgivas
under fullt ansvar och med full auktoritet. Uppgifterna införas å kortet. Då en
annan arbetsgivare inom förbundet skall anställa en arbetare, kan han efterhöra
arbetarens förhållande i föregående anställningar. Då dessa upplysningar lämnas
från arbetarestatistiken, åtföljas de av en så lydande förklaring, motiverad av
eventuellt förekommande ofördelaktig betygssättning: »Vi avse härmed Icke, att mannen
skall avskedas, och icke heller att han på grund av detta meddelande skall i vidare
mån än nödvändigt röna obehag, utan hemställa vi allenast, att Ni, om Ni anse
meddelandets beskaffenhet böra därtill föranleda, under hane) låta arbetaren veta, att
Ni känna hans föregående, och eventuellt varna honom för ett återupprepande av
vad som lägges honom till last.»
Det är följaktligen så långt ifrån, att någon utestängning anbefalles, att tvärtom
det hänsynsfullaste bruk av de under ansvar lämnade betygsuppgifterna från
föregående anställningar påkallas. I cirkulär om dylika uppgifters insändande säges
det: »Ofta är det av största vikt för arbetsbefälet att på detta sätt erhålla kännedom
om vad en nyantagen arbetare verkligen går för och få anledning aktgiva på honom
samt, om så finnes lämpligt, genom en personlig varning söka motverka utvecklingen
av mindre goda egenskaper, som hos arbetaren kunna hava kommit till synes.»
Beträffande de praktiska verkningarne av detta yrkesförbundens
underrättelsesystem upplyses, att ofördelaktiga betygsuppgifter äro sällan förekommande, så att
de positiva erfarenheterna om vederbörandes duglighet och speciella användbarhet
hava den väsentliga betydelsen för informationen. För övrigt lär hittills anlitande
endast i jämförelsevis ringa grad förekommit, ett förhållande som väl kan motses
även för framtiden, så länge den organiserade arbetsrörelsen hävdar sin ställning.
Vilka åtgärder som kunna bli nödvändiga, därest den syndikalistiska rörelsen får
större inflytande och vidgat svängrum för sina stridsmetoder, kan ju icke för
närvarande bedömas.
Som synes motsvarar ingendera av dessa inom Svenska Arbetsgifvareföreningen
och några dess yrkesförbund förekommande förteckningar och arbetareregister på
något sätt de så ofta omtalade och med så mycken hemskhet utmålade »svarta listor»,
varmed illvilliga arbetsgivare formligen skulle förfölja genom sin självständighet
obekväma arbetare. Berättelserna om dessa tillhöra nog numera de agitatoriska
myternas område. Möjligen ha de haft någon motsvarighet under ett avlägset skede
av mera patriarkaliska förhållanden, då skräcken för socialism och fackföreningar
ännu härskade, men som utgångspunkten då alltid måste varit arbetsgivarnes
personliga bekantskap och inbördes förtrolighet, har också deras räckvidd säkerligen varit
ganska begränsad.
De stora avtalsförhandlingarna 1^25.
Av Axel Brunius.
Svenska Arbetsgifvareföreningens första kvartsekel är fyllt av större och mindre
avtalsuppgörelser. Alla ha icke väckt offentligt uppseende. Mycket av det stora
som har skett har skett tyst. Men mycket har också vållat strid, små konflikter
och stora, som satt djupa märken i tidens ekonomiska utveckling. Intet av det som
15—272710
3
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
