- Project Runeberg -  Samtiden : tidsskrift for politikk, litteratur og samfunnsspørsmål / Femtende aargang. 1904 /
26

(1890-1926) With: Gerhard Gran
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Ludvig Meyer: Hvorledes skaffe en tilfreds arbeider?

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

Ludvig Meyer.
arbeidet under den stigende produktivitet maa pr. styk blive
billigere, er klart. Den større produktivitet maa ogsaa komme
bedriften tilgode. Men mindst lige klart burde det være, at
ogsaa vedkommende arbeider maa faa sine livsvilkaar for
bedret, eftersom han formaar at drive sin ydelsesevne iveiret.
I England er derfor ogsaa uviljen mod akkordsystemet
saa sterk mellem arbeiderne, at de i en række af fag i alle
fald overhovedet ikke tillader en arbeidskamerat at modtage
en høiere løn for sit arbeide end de andre. At arbeidsgiverne
af yderste magt maa modsætte sig et saadant lønnings
system, hvorefter det ikke bliver muligt at paaskjønne en
arbeider for hans energi og større dygtighed, det er ganske
klart. I Sverige og Norge har da ogsaa arbeiderne hidtil
fundet sig i akkordsystemet. Under den store konflikt i
Sverige forrige sommer fralagde metalarbeiderforbundets for
mand udtrykkelig sin organisation den hensigt at ville akkord
systemet tillivs, og denne formand synes at være en mere
end almindelig intelligent mand. Det samme standpunkt
har metalarbeiderforbundets forretningsfører hos os udtryk
kelig indtaget. Men det gjælder samtidig for hver arbeids
leder stadig at erindre, at systemet fra hans side aldrig maa
misbruges.
Nu, akkorden skal være der for at paaskjønne og op
muntre arbeidernes iver og dygtighed. Men samtidig skal
arbeiderne altid være sikret mod at lide nød. Deres krav
pen en til enhver tid fastsat, for alle gjældende mi ndsteløn
er derfor fuldt berettiget, Dette krav møder endnu fra ar
beidsgiverncs side en altfor steil modstand. Denne mod
stand forsvares med en henvisning til de arbeidere, der ikke
holder almindeligt lavmaal.
Overfor saadarme arbeidere maa arbeidslederen kunne
fastsætte en løn lavere end den almindelig gjældende mindste
løn. Men om en saadan arbeider skal faa vedblive til en
paa denne maade forringet løn, eller om han skal maatte
förlade vedkommende arbeide for at søge sig en anden be
skjæftigelse, hvortil han muligvis kan passe bedre, dette
spørgsmaal synes jeg arbeidsherren gjør klogest i at overlade
mandens arbeidskamerater til besvarelse. Derved undgaar
arbeidsherren skinnet af haardhjertethed og enhver mistanke
om ad bogveie at forfølge noget attentat mod arbeidernes
lønsniveau i det hele. Og i virkeligheden overlades paa

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Sat Jan 20 17:21:14 2024 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/samtiden/1904/0034.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free