Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Hjalmar Christensen: Hvorfor jeg er konservativ
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Hjalmar Christensen.
kanske endnu mere arbeiderne seiv det gaar ut over og til
sidst samfundet. Bedrifter, som vilde ha været lønnende,
hvis de kunde vælge sine arbeidskræfter uhindret av fagfor
eningerne, og hvis disse kræfter ydet sit bedste, fmder i van
skelige tider at maatte stanse netop fordi de hos sine arbei
dere ikke møter den fornødne medvirkning. Eller lønnen
kommer til at ligge adskillige procent lavere end nødvendig
paa grund av det slappe arbeidstempo. Eller —og det er
det værste de dygtige arbeidere faar ikke engang lov til
at sætte sin kraft ind. De maa ikke trykke de middelmaa
diges stilling ved at præstere for meget det er nemlig illojalt.
Den dygtige arbeider og arbeidsgiveren kan ikke sig imellem
bli enige om at yde maksimum og at honorere dette maksi
mum efter fortjeneste. Middelmaadig arbeide i langsomt
tempo er blit arbeidsstandard. Jeg vil ikke tale om banlys
ningen av streikebrytere. En fagforeningsarbeider har derved
at han er gaat ind i sin förening og er der nogen, som
staar utenfor föreningen, skal han helst tvinges ind i den
opgit sin selvstændighet. Seiv om han er paa det rene med,
at en anden arbeider er opsagt av de gyldigste grunde tar
föreningen den avskedigedes sak, maa enhver slaa følge med
kameraterne, nåar de streiker. Fagforeningsarbeideren har
frasagt sig den første av alle menneskerettigheter : retten til
at arbeide. Hele dette maskineri hvis sum er fornegtelse
av arbeidets frihet funktionerer selvfølgelig bedst i et par
lamentarisk demokrati, hvor beskyttelsen av det middelmaa
dige eller det underlegne er blit trosartikel. Utgangspunktet
er her, at den første av alle menneskerettigheter er retten til
underhold. Selvfølgelig er dette at stille tingen paa hodet:
ut fra arbeidets kvantitet og kvalitet skal et arbeidsdygtig
menneskes ret til underhold bestemmes. Fagforeningsbevæ
gelsen kjender vi fra alle kulturlande. Den har baade gode
og daarlige sider. Men hvor den har utviklet sig derhen, at
den gode og daarlige arbeider skal behandles nogenlunde éns,
er den blit en alvorlig samfundsfare. For da er der utsigt
til at samfundet raatner i roten.
Den norske arbeider har netop hat en gylden tid. Rig
tignok har der været toppriser paa mange ting, ogsaa paa en
del livsförnödenheter, men arbeidspriserne har i ethvertfald
været paa høide med hvadsomhelst. Under disse forhold har
64
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
