Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Henrik A. Th. Dedichen: Videnskap og erhverv
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Henrik A. Th. Dedichen.
til at yde sit bedste, og her kan han derfor opnaa størst ut
bytte. Mens hos os slagordet er maksimalløn for minimal
ydelse, sier han maksimal løn for maksimal ydelse, og det
gjennemfører han paa en maate, som har faat hans
arbeideres ful de tilslutning.
For at naa dit gjør han hver eneste arbeid ers ydelse til
gjenstand for en yderst indgaaende analyse, som ogsaa bygger
paa den eksperimentelle psykologis erfaringer. Blandt andet
kan her nævnes, at det man kalder den optimale ydelse,
netop er halvparten av den maksimale ydelse. Hvis altsaa
en mand kan orke at løfte 20 kg. paa en spade, vil det mest
lønnende, det mindst trættende og det mest ydende være at
ta 10 kg. paa hvert spadetak. Fra ledeisens chef og til viser
gutten undersøker han, hvordan arbeidet maa gjøres for hur
tigst og lettest at gi størst utbytte.
Sæt saaledes at en arbeider skal ta bolter og la en bore-
maskine bore hui i dem. Ved maalinger har han bragt paa
det rene, at nåar boltene lægges i en kasse, som stilles i en
viss vinkel paa et bestemt sted ved maskinen, saa blir veien
fra kassen til maskinen saameget kortere end før, at han
sparer 5 sekunder paa hver skrue. Arbeidet kan altsaa med
samme kraftforbruk utføres paa 4 sekunder istedenfor paa 9.
Følgelig kan en mand som arbeider rigtig med samme
kraftforbruk paa samme tid gjøre mere end det dobbelte
arbeide. Og da han har indført en stykbetaling med præmie
for særlig godt arbeide hvad han kan, fordi han vet nøte
hvad han kan kræve vil en dygtig arbeider ikke alene faa sit
arbeide fuldt betalt, men han vil ogsaa vite, at yder han
ikke hvad han skal efter en gjennemsnitsberegning, saa tages
arbeidet fra ham, han blir sat til noget andet eller avskediget
som übrukelig. Prisen er bygget paa en beregning, hvor
undermaalere ikke kan være med. Overfor dette system
nytter det ikke at komme med de vanlige slagord som ut
byttermoral o. 1., arbeideren seiv ser og erfarer daglig, at
han faar sin andel av utbyttet i forhold til sit arbeide, og
dovenryggene, som lever paa sine arbeidsfæller og de fete
gloser, som bare har til hensigt at skape misnøie, de sættes
av sig seiv utenfor. Fabrikken er et hele, hvor intet hjul
kan knirke uten at det merkes over det hele, og Taylors
198
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
