Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Charles Kent: Åndsmakt og herskermakt
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
36 Samtiden. 1929.
Andsmakt og herskermakt.
fordeling av eiendomsretten til de industrielle bedrifter ved
salg av aksjer til arbeiderne, samt adskillige industriherrers
villighet til å prøve nye former for industriell organisasjon
ved å gi sine underordnede en stemme med i bedriftens anlig
gender og endelig, hvad man har kalt «den nye fag
foreningspolitikk»: at foreningene dels seiv optrer som for
retningsdrivende, dels er villige til samarbeide med arbeids
giverne også i rent praktiske spørsmål.
Hvad spesielt den første og kanskje den viktigste av disse
nye veier angår, så er det klart, at de som betrer den, gjør
det ut fra temmelig blandede motiver. Men bevegelsen kan,
rett ledet, få en likefrem revolusjonær betydning; og det er
interessant å se et ledende universitet i en undersøkelse det
har latt foreta om saken, x nettop uttrykkelig fremheve, at
«hvis tilbudet om aksjer brukes som et skalkeskjul for en
utbytning i lønnsmessig henseende, hvis det brukes som et
våben for å ødelegge arbeidernes organisasjoner til beskyttelse
av deres interesser, da vil man bare få sorg av det. Hvis det
blir foretatt og forsvart som et middel til å bekjempe
radikalismen, så vil det nødvendigvis bli bekjempet nettop
av de personer som tror på nødvendigheten av et radikalt
program.»
Her har den akademiske røst gjort sin plikt og løftet sig
til veiledning og til advarsel. Den har pekt på sinnelagets
betydning og den har advart mot å betrakte og behandle
medmennesker som midler for utenforliggende eller endogså
egoistiske formål.
Og i betraktning av det omfang som denne bevegelse
har tatt, så at efter Princeton-universitetets opgaver lønns
arbeiderne i fire og tyve viktige selskaper nu holder på å
avbetale på aksjer i disse selskaper for et beløp av omtrent
5 pet. av markedsverdien av deres samtlige aksjer, så er
det klart, hvor stor interesse det knytter sig til det håb, at
advarselen ikke vil vise sig å være en røst i ørkenen.
1 Employee Stock Ownership in the United States by R. F. Foerster &
Else H. Dietel. Industrial Relations Section, Princeton University 1927.
Charles Kent.
553
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
