Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - VI. SANDVIKSARBETAREN. En sifferbelysning av fil. kand. Göran Hedin - Sandviksarbetarens intressen och meningar
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
INSTÄLLNINGEN TILL FÖRETAGET
349
visar det sig, att de vanligen finna det för enformigt, för jäktigt, för
nervöst eller för tungt, varav ju inget positivt framgår, angivande,
hur de istället skulle vilja ha det. Men om man tänkte sig, att de
tillfrågade arbetarna just nu ställdes inför nytt val av yrke, skulle de då
ha valt sitt nuvarande? Denna fråga har inte mindre än 51 % besvarat
med »nej». Uppenbarligen kan denna uppgift inte anses liktydig
med, att hälften av samtliga arbetare skulle vara otillfredsställda med
det arbete de ha. I några fall betyder också nejsvaret endast, att man
skulle önskat en annan placering inom sitt nuvarande arbete. Men
man får en ganska intressant bild av värderingar och ideal i detta
hänseende, om man lägger märke till, vilka sysselsättningar
arbetarna istället skulle önska sig. De flesta skulle vilja bli elektriker men
nästan lika många snickare. Därnäst i popularitet kommer »affärsman»
men också mekaniker eller mekanisk arbetare eller reparatörer
kommer ganska högt upp på skalan. Mycket få önska sig något
manschettyrke (kontorist eller journalist) och ingen enda säger sig vilja återgå
som jordbruksarbetare.
Om det alltså på detta sätt är möjligt att få en uppfattning om,
vilka sysselsättningar som förefalla särskilt eftersträvade, så ger
en-quéten dock ingen anledning att förmoda, att det vore någon
speciell sysselsättning i järnverket som skulle vara särskilt impopulär
och från vilken många följaktligen skulle önska sig bort.
En av rundfrågans huvudavsikter har varit att söka klarlägga
arbetarnas inställning till det företag, i vars tjänst de äro anställda. För
att utröna detta var en fråga ställd på följande sätt: »Om Ni anser,
att arbetarnas inställning till företaget har förbättrats under de år
Ni kan överblicka, vad anser Ni orsaken närmast vara?» På
motsvarande sätt frågades efter orsaken till, att denna inställning
eventuellt skulle vara mindre gynnsam nu än tidigare. De tillfrågade
hade fria händer att utpeka vilken eller vilka anledningar som ansågos
mest bidragande. Alternativens formuleringar och utfallet av svaren
framgå tydligast av följande sammanställning:
bättre sämre
löneförhållanden............79 10
rationaliseringar............32 10
arbetsförhållanden, hygien m. m......94 7
företagarens uppskattning av Er......18 5
allmän värdering av kroppsarbetet.....50 8
allmänt politiska förhållanden.......44 4
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
