Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Organisatorisk orientering
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
journaler hava emellertid efter de olika banbyggnadernas avslutande kommit
till förvaring hos järnvägsstyrelsen jämte banans övriga handlingar. I och
med tillkomsten av de förut omtalade allmänna och särskilda
bestämmelserna angående arbetarnas anställningsvillkor, enligt vilka vissa
arbetarna tillerkända förmåner, såsom sjukavlöning, semester, fria resor m. m.
stå i viss relation till längden av föregående anställning, ävensom med
hänsyn till behovet av att bättre än förr kunna styrka anställningstiden
vid ansökan om pension blev det nödvändigt med en central registrering
av arbetarna, så att man även efter längre tid kunde i styrelsen utreda,
under vilka tider varje arbetare varit anställd. Järnvägsstyrelsen
utfärdade därför år 1916 föreskrifter om registrering av arbetarna ute på
arbetsdistrikten samt om erforderliga uppgifters insändande till styrelsen
i och för desammas införande i ett hos styrelsen fört huvudregister.
Denna registrering av arbetarna har fått ökad betydelse genom de år
1918 av riksdagen beslutade bestämmelserna angående pensionering av
bland annat arbetarna vid statens järnvägsbyggnader. De avsevärt höjda
pensioner, som därefter utgå, kräva nämligen, att arbetarnas tjänstetid
styrkes på bättre sätt än tidigare, då riksdagen efter tämligen fria grunder
då och då tilldelade arbetare pension till jämförelsevis små belopp.
Antalet vid statens järnvägsbyggnader anställda arbetare har varierat
icke obetydligt dels år från år allt efter tillgången på tillgängliga anslag,
dels ock under varje år, sistnämnda förhållande givetvis beroende på den
av klimatiska skäl vanliga inskränkningen av arbetena vintertid.
Variationerna i arbetsstyrkans storlek äro grafiskt framställda å bild 3, å
vilken jämväl angivits dels under olika år förbrukade anslagsmedel, dels
huru många arbetare, som i medeltal under växlande konjunkturer
kunnat användas per miljon av de förbrukade anslagsmedlen.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
