- Project Runeberg -  Arbetarnes paradis. Nya Zeeland. En studie /
76

(1908) [MARC] Author: Julius Sellman
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Like | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

Dock icke alltid. Fall ha förefunnits, då domstolen
fällt utslag i annan riktning såsom t. ex. då det visat
sig att antalet »organiserade» varit ringa i förhållande
till den behöiliga arbetskraften och tillgången på
arbetare i yrket eller då den funnit sig föranlåten att
uppställa särskilda villkor för att hindra organisationerna
från att utestänga all villig arbetskraft.

Ett talande exempel på huru domstolen genom
särskilda villkor i själfva verket trängde in på
lagstiftningens område lämnar ett utslag vid en
tryckeri-arbetaretvist i Wellington.

I detta utslag stadgas, att hvarje
boktryckeriarbetare i distriktet, som skriftligen anmäler sig vilja träda
in i fackorganisationen och betalar en inträdesafgift
icke öfverstigande 4 kr. 50 öre och en veckoafgift icke
öfverstigande 45 öre, skall blifva medlem af
organisation utan inval eller omröstning. Organisationen
förklarades skyldig att göra häremot svarande ändring i
sina stadgar och att gifva meddelande härom såväl till
domstolen som till arbetsgifvarne, hvilka därefter under
i öfrigt liknande förhållanden äro skyldige att gifva
företräde åt organiserade arbetare.

Intill dess fackföreningen fogat sig efter dessa
bestämmelser hade arbetsgifvarne rätt att använda hvilka
arbetare de ville, vare sig organiserade eller
oorganiserade, och skulle arbetarne vara skyldige att
vänskapligt samarbeta och att mottaga lika betalning för lika
arbete.

Så fort stadgarne ändrats i förelagd riktning skulle
ock fackorganisationen vara skyldig att på lämplig plats
inom en engelsk mil från postkontoret i Wellington
utlägga en bok, benämnd » Employment-book » hvari skulle

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Sun Jul 3 22:37:16 2016 (aronsson) (download) << Previous Next >>
http://runeberg.org/sjnyazee/0080.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free