Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - III. Arbetarskydd - 1) Lagstiftning - Minderårigas användande
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Arbetarskydd
Minderårigas användande. Minderåriga, varmed förstås personer
under 18 år, få icke användas till arbete av främmande arbetsgivare,
med undantag likväl inom jordbruket eller till husliga sysslor, förrän
de minderåriga fyllt 12 år, och är denna minimiålder beträffande den
egentliga industrien höjd till 13 år för gossar och 14 år för flickor. Ett
ytterligare villkor för minderårigas användande till arbete är det, att
de minderåriga i regel skola ha slutat sin skolgång i folkskolan.
För anställning inom den egentliga industrien förutsättes därjämte,
att den minderårige vid läkarundersökning befunnits icke förete
sjuklighet, svaghet eller bristande kroppsutveckling eller, där så skulle vara
förhållandet, icke kan anses komma att lida men av sysselsättningen
ifråga. Läkarundersökningen skall sedermera förnyas en gång om året.
Såsom allmän regel rörande minderårigas användande till arbete
stadgas, att minderårig icke får användas på sådant sätt, som kan
anses medföra fara för olycksfall eller överansträngning eller annan menlig
inverkan på den minderåriges kroppsutveckling eller innebära våda i
sedligt avseende. Skulle minderårigas användande i visst slag av
sysselsättning visa sig medföra dylikt missförhållande, äger Konungen att
föreskriva villkor eller meddela förbud mot minderårigas användande
däri. Beträffande särskilda arbetsställen tillkommer motsvarande
befogenhet vederbörande tillsynsmyndighet. Ett annat allmängiltigt
stadgande ifråga om sättet för minderårigas användande tillförsäkrar
de minderåriga erforderlig ledighet för deltagande i kurser för religions-,
eller sådan yrkes- eller fortsatt skolundervisning, som helt eller delvis
bekostas av staten eller kommun.
Arbetarskyddslagens bestämmelser om minderårigas arbetstid äro
visserligen ej upphävda men ha väsentligen förlorat sin betydelse
genom 8-timmarsdagens införande. Anmärkas må dock, att enligt den
förra lagen den dagliga arbetstiden för 12-åringar ej får överskrida 6
timmar samt att minderåriga under 16 år under inga förhållanden få
användas till arbete mellan kl. 7 e. m. och kl. 6 f. m.
Minderårig, som sysselsattes inom den egentliga industrien
(arbetsställen med minst 10 arbetare eller vissa andra betingelser), skall vara
försedd med en efter visst formulär upprättad intygsbok, vari införas
alla i arbetarskyddslagen föreskrivna intyg och uppgifter rörande den
minderårige och hans sysselsättande. Dessa böcker, som medgiva en
granskare att år för år under olika sysselsättningar och eventuella olika
arbetstider följa resp. minderårigas utveckling i avseende å vikt, längd
och bröstomfång samt hälsotillstånd, skola, när den minderårige fyllt
64
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
