Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Kvinnofrågor och kvinnoarbete av byråföreståndaren i C. S. A. fru Emilia Broomé
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
mål, som organisationerna hoppas se realiserade, må dessutom
nämnas: höjda inträdesfordringar till läroanstalterna med avseende på
såväl kunskaper som moral; längre undervisningstid; och bättre
distriktsindelning för de kommunalt anställda.
Bland de självständigt praktiserande barnmorskorna ha
särskilda organisationer bildats för att möjliggöra pensionering och
självhjälp vid sjukdomsfall.
»Barnmorskornas i Stockholm pensionsförening» bildades 1860
och lämnar en årlig pension av 200 kr. till omkr. 13 pensionärer.
»Stockholms Barnmorskors sjuk- och begravningskassa» kom
till stånd 1886. Även inom länsförbunden äro sjukkassor på några
håll bildade, och så är också fallet i Göteborg, där »Göteborgs
Bam-morskesällskap» har egen sjukkassa.
Sjuksköterskor.
De vid sjukhus fast anställda sköterskorna hava i allmänhet
löner, som variera för »husmor» mellan 600 och 800 kr., för
opera-tionssköterska mellan 500 och 700 kr. samt för avdelningssköterska
mellan 400 och 500 kr., därtill »allting fritt».
De sköterskor, som ägna sig åt privatvård, äro antingen
alldeles fritt praktiserande eller också fästa vid de anstalter, där de
fått sin utbildning. De vid »Sophiahemmet», »Röda korset» eller
»Södra Sveriges sjuksköterskehem» Lund, utbildade sköterskorna
äro skyldiga att en viss föreskriven tid kvarstå i dessa
institutioners tjänst. Så länge denna anställning — vilken ofta föriänges —
fortfarande äger bestånd, åtnjuter sköterskan en viss avlöning av
institutionen, som däremot uppbär den för sjukvården lämnade
ersättningen.
För väl utbildade sköterskor förmedlas anställning genom
Fredrika-Bremer-Förbundets sjuksköterskebyråer i Stockholm och
Göteborg, som genom anordnande av läsrum och samkväm även
söka bereda dem tillfälle till någon rekreation. Då en sköterska
med högsta kompetens i privatvård brukar ersättas med 3 kr.
dagligen och tämligen jämn anställning torde kunna påräknas, har en
fritt praktiserande sköterska tämligen goda inkomster.
Sköterskornas strängt bundna arbete är säkerligen orsak till
att inga sammanslutningar inom kåren kommit till stånd på deras
eget initiativ. De organisationer, som bildats till deras bästa, ha
för sin uppkomst att tacka utomstående intresserade, ehuru
självhjälps- och ömsesidighetsprincipen där finner tillämpning. »Svenska
sjuksköterskornas allmänna pensionsförening», som trädde i
verksamhet 1897, bereder sina medlemmar tillfälle att vid fyllda 50 år
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
