- Project Runeberg -  Social handbok /
227

(1908) [MARC]
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Medling och skiljedom i arbetstvister av förste aktuarien fil. d:r H. Elmquist

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

Med avseende å dessa benämningar må erinras, att med
en förhandlingsnämnd menas en sådan, till vilken båda partema
utse delegerade, vilka sammanträda till överläggningar om de
föreliggande tvistefrågorna (vanligen rörande nytt avtal) vare sig med
eller utan anlitande av en opartisk person som ordförande. Denna
nämnd har ingen rätt att med för parterna bindande verkan träffa
något avgörande utan har endast att söka utarbeta förslag till
överenskommelse, som sedan skall underställas partema till antagande
eller förkastande. Ordföranden i en sådan nämnd har sålunda ingen
annan befogenhet än atk leda förhandlingarna samt söka medla
mellan partemas delegerade för att dem emellan få till stånd ett
gemensamt förslag till överenskommelse. Förlikningsnämnd åter
är en delegation av sakkunnige, vanligen vald av de tvistande
partema själva för behandling av enviss tvistefråga, och
likaledes med eller utan en opartisk ordförande, och har denna nämnd, allt
efter det densamma på förhand givna bemyndigande, antingen att
genom enhälligt beslut med för partema bindande verkan avgöra
tvisten eller ock endast att uppgöra förlikningsförslag, som, för att
bliva bindande, måste av partema godkännas (i senare fallet
sålimda liktydig med förhandlingsnämnd). Ordförandens åliggande
i en förlikningsnämnd är jämväl inskränkt till att leda
förhandlingarna samt framställa medlingsförslag. En skiljenämnd åter har
till uppgift att med för parterna bindande kraft avkunna dom i
tvisten eller slutligt fastställa avtalsvillkoren. En sådan nämnd
består av bisittare, till lika antal utsedde av arbetsgivame och
arbe-tame själva eller deras resp. organisationer, vilka bisittare vanligen
äro tagna ur deras egen krets, men understundom utgöras av
utomstående personer. Uti en skiljenämnd skall därjämte alltid en opartisk
person fungera som ordförande, och utses denne av partemas eller
organisationernas bisittare i nämnden eller ock direkt av
organisationerna. Därest enighet vid ordförandevalet ej emås, plägar
anmodan riktas än till Konungens Befallningshavande, än till annan
myndighetsperson att utse den udda ledamoten i skiljenämnden.
Som skiljedom gäller det beslut, varom de flesta sig förena eller
ock av ordföranden fastställt medlingsförslag. Ordföranden i en
skiljenämnd deltager sålunda alltid i besluten och äger i sista hand
ensam avgörandet.

Emellanåt tillsättes en s. k. kombinerad förliknings• och
skiljenämnd, varmed förstås en nämnd med bisittare från båda sidor till
lika antal samt med en opartisk ordförande. Partemas bisittare
träffa här avgörandet med bindande verkan för sina kommittenter,
men om enighet mellan bisittarne icke kan emås, konstituerar sig

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Mon Dec 11 20:47:03 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/sochandbok/0235.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free