Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Kalenderavdelning - 8 övriga institutioner - Företagsnämnder vid Stockholms kommunför valtning
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Företagsnämnder vid Stockholms
kommunförvaltning
Den 22 mars 1948 antog stadsfullmäktige
»Regler för samarbetsnämnder vid kommunala
verk och inrättningar». Dessa regler anslöt sig
med undantag av vissa justeringar av
redaktionell art till en mellan Svenska
stadsförbundet och vederbörande personalorganisationer
år 1947 träffad central överenskommelse om
sådana regler. Denna överenskommelse anslöt
sig i sin tur i väsentliga delar till de mellan
Svenska arbetsgivareföreningen och
Landsorganisationen respektive Tjänstemännens
centralorganisation ingångna avtalen om
företagsnämnder.
På grund av att behov visat sig föreligga av
en formell översyn av reglerna för
samarbetsnämnder samt i syfte att dels erhålla enhetliga
regler för de tre kommunförbundens
verksamhet på detta område dels ytterligare
anpassa reglerna till den privata arbetsmarknadens
avtal om företagsnämnder träffades den 5
februari 1957 efter förhandlingar en ny
överenskommelse mellan å ena sidan Svenska
stadsförbundet, Svenska landstingsförbundet och
Svenska landskommunernas förbund och å den
andra vederbörande personalorganisationer på
det kommunala området.
Dessa regler, som benämndes »Regler för
företagsnämnder (samarbetsnämnder) vid
kommunala verk, sjukvårds- och övriga
inrättningar», antogs för Stockholms del av
stadsfullmäktige den 18 november 1957 till efterrättelse
fr o m den 1 januari 1958 (Uti 301).
Av skäl motsvarande dem som förelåg vid
träffandet av överenskommelsen om 1957 års
företagsnämndsregler ingick
huvudorganisationerna den 1 februari 1968 ny
överenskommelse om samarbetsfrågor med form och verkan
av kollektivavtal, överenskommelsen
överensstämmer i huvudsak med motsvarande avtal
för den privata arbetsmarknaden.
I anslutning till överenskommelsen träffade
dåvarande lönenämnden den 14 maj 1968 för
kommunens del kollektivavtal med berörda
personalorganisationer angående företagsnämnder
och deras verksamhet. Det nya avtalet, som
benämnes Stockholms företagsnämndsavtal
(Fön 68) och ersätter 1957 års
företagsnämndsregler, gäller fr o m den 1 februari 1968.
Att de nya bestämmelserna regleras i
kollektivavtalets form innebär bl a, att tvister om
deras tolkning och tillämpning skall handläggas
enligt gällande förhandlingsordningar. Tvister
som inte kan lösas förhandlingsvägen skall
avgöras av skiljenämnd.
Företagsnämnden skall enligt avtalet
liksom tidigare vara ett organ för ömsesidig
information och samråd med uppgift att verka
för en ändamålsenlig och rationellt bedriven
verksamhet samt för ökad
arbetstillfredsställelse och god samarbetsanda.
Det åligger härvid nämnden att upprätthålla
fortlöpande samverkan mellan arbetsgivaren
och de anställda, att bereda de anställda insikt i
verksamhetens ekonomiska, organisatoriska
och tekniska betingelser samt drifts- eller
produktionsresultat, att bereda de anställda
insikt i de allmänna riktlinjerna för kommunens
(förvaltningens) personalpolitik, att verka för
de anställdas trygghet i anställningen samt för
arbetarskydd, trivsel och i övrigt en god
arbetsmiljö, att främja förslagsverksamheten samt att
i övrigt verka för goda drifts-,
produktions-och arbetsförhållanden.
Vad gäller Stockholms kommun skall
företagsnämnder inrättas inom varje
förvaltningsområde, där i regel sysselsättes minst tjugofem
arbetstagare, om arbetsgivare eller lokal
arbetstagarorganisation, till vilken minst hälften
av arbetstagarna inom förvaltningsområdet
är anslutna, det begär. Sådan framställning må
under angivna förutsättningar även göras av
flera organisationer gemensamt. Om antalet
anställda hos en förvaltning understiger
tjugofem, kan genom överenskommelse mellan
arbetsgivaren och arbetstagarnas lokala
fackliga organisation bestämmas, att
företagsnämnd ändå skall inrättas. Om inom
förvaltningsområde förutsättningar finnes för mer än
en företagsnämnd, må, ävenledes efter lokal
överenskommelse, flera nämnder inrättas.
Förvaltningsområdet uppdelas härvid så, att
varje företagsnämnds verksamhetsområde
kommer att omfatta ett eller flera arbetsområden.
Förvaltningsområden, som var för sig saknar
underlag för en företagsnämnd, må, om så
lokalt överenskommes, anslutas till större
förvaltningsområde eller ha en gemensam
nämnd.
För arbetsställe (förvaltning) med
huvudsakligen administrativ eller annan därmed
jämförlig verksamhet, där behovet av särskild
skyddskommitté icke kan anses lika
påfallande som inom tekniskt betonade områden
kan, om lokal överenskommelse träffas härom,
uppdragas åt företagsnämnd att tillika vara
.843
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
