Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Arbetsmarknaden 1940. Av redaktör Th. Swedberg
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
om höjning av ackorden med 3 % samt ökning av timlönerna med 3—5 öre. Inom
gummiindustrien höjdes vid Viskafors timlönerna för vuxna manliga arbetare med
3 öre, medan timlönerna för kvinnliga och minderåriga arbetare ävensom ackorden
lämnades oförändrade. I Hälsingborg samt Malmö höjdes den allmänna timlönen
för vuxna manliga och kvinnliga arbetare med 5, respektive 4 öre, medan
minderåriga arbetare fingo timlöneförhöjningar, varierande mellan 1—5 öre för
pojkar och 3—5 öre för flickor. Vad den kemisk-tekniska industrien beträffar höjdes i
Stockholm timlönen för kvinnliga och manliga arbetare med respektive 4 och 6
öre. Inom tändsticksindustrien genomfördes en höjning av timlönen med
respektive 3 och 4 ore och av ackorden med 4 och 5 %. Vid Bofors Nobelkrut blev
timlönehöjningen 3 à 4 öre samt ackordsprishöjningen 3 %.
Byggnadsfackens avtal, vilka utlöpte först den 1 april, reviderades genom en
redan i slutet av januari träffad överenskommelse, till vilken anslöts ett
kollektivavtal rörande semester inom byggnadsindustrien och ett kollektivavtal rörande
lärlingsutbildning. Timlönerna ökades från den 1 april med varierande belopp
inom olika ortsgrupper, nämligen med 6 öre i Stockholm och ned till 2 öre i de
båda lägsta ortsgrupperna. Inom målerifacket reviderades de lokala avtalen för
ett 30-tal städer. För vägstyrelsernas arbetare träffades redan i början av året
uppgörelse för samtliga vägdistrikt i Södermanlands, Östergötlands, Västmanlands,
Kopparbergs och Gävleborgs län. De nya avtalen inneburo, förutom
bestämmelser om rörliga lönetillägg, en timlöneökning av som regel 5 öre. Senare slötos
avtal för vägdistrikten i södra och västra Sverige med en timlöneökning av 4 till 6
öre. För väg- och broentreprenörsfacket genomfördes även en justering uppåt.
Inom stuverifacket träffades redan på våren i södra och mellersta Sverige
uppgörelser för samtliga hamnar utom de i Stockholm och Harg, där de år 1939
träffade avtalen gällde även för 1940. De nya avtalen medförde en ökning av
timlönerna med 5 öre. Ackordssatserna reviderades, varvid de i de flesta hamnar
ökades med någon eller några procent, i Göteborg med inemot 5 % och i Malmö
med 3 %. För stuverifacket i Norrland företogos även .en del justeringar uppåt. För
sjöfolket träffades med de olika kategorierna ombordanställda nya riksavtal, vilka
inneburo bland annat, att månadslönerna höjdes med belopp varierande mellan
5 och 20 kr. Inom stenindustrien träffades efter förhandlingar inför
förlikningsman uppgörelse för stor- och finstensindustrien i Bohuslän, Halland, Blekinge och
Småland. Enligt det nya avtalet skulle ett dyrtidstillägg av 6 proc. utgå från den 1
juli till 1 november, efter vilken tidpunkt ramavtalets bestämmelser om rörliga
tillägg skulle gälla. För brännvinsbrännerierna träffades ett avtal att gälla till
utgången av juni 1941. Uppgörelsen innebar en dagspenning av kr. 7:— à kr. 7: 75
samt en timlön av 85 öre.
Även inom statliga och kommunala affärsdrivande verk ägde avtalsuppgörelser
rum. Med kommunalarbetarna träffades i januari nya allmänna bestämmelser för
kollektivavtal. Dessutom förekommo i ett flertal städer lokala lönerörelser. I mars
träffades nytt avtal för Stockholms spårvägar, genom vilket stipulerades ett fast
dyrtidstillägg för 1940, utgående per månad med 24 kr. till manliga arbetare, fyllda
21 år, med 12 kr. titi manliga arbetare under 21 år och till kontorsstäderskor samt
med 18 kr. till vagnsstäderskor och toalettvakter. De lokala löneavtalen för de
enskilda järnvägarnas linje- och lokpersonal prolongerades i fråga om flertalet avtal
för mindre järnvägar utan ändring. För 21 järnvägar förbättrades personalens
lönevillkor genom uppflyttning i bangrupp eller på annat sätt. Vid 7 större järnvägar
höjdes tidigare utgående konjunkturtillägg med 85 kr. per befattningshavare och år.
Vid de 5 största järnvägarna graderades det belopp, lägst 60 kr. per år och
befattningshavare, varmed konjunkturtillägget ökades, efter olika dyrorter och
personalgrupper. Även det centrala löneavtalet för de enskilda järnvägarnas
kontorspersonal prolongerades vid förhandsförhandlingar. För de till Svenska arbets-
13 192
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
