Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - V. Samhällsrörelser - 1. Arbetarfrågor och socialpolitik - Arbetarskyddslagstiftning. Av M. Marcus och J. A. E. Molin
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
(670
V. SAMHÄLLSRÖRELSER.
skilt tvättrum skall jämväl vara anordnat. Fosfor bör förvaras i särskilt,
frostfritt rum i hus, där bostadslägenhet ej får finnas.
Tillverkningen får börja först sedan fabriken besiktigats av yrkesinspektören,
och arbetare få ej antagas till ovannämnda arbeten, förrän de undersökts av
läkare. Vid tändmassans beredning och stickornas doppning få ej användas
arbetare under 18 år. De, som ej fyllt 14 år, få ej heller användas vid
stickornas torkning eller deras inpackning i buntar eller askar. Arbetare får icke
användas till beredning av tändmassa eller doppning av stickor längre tid än en
månad i sänder och sedermera på nytt först sedan en månad förflutit, utan att
någon skadlig inverkan av arbetet försports på honom. Fabriksägaren skall hålla
arbetaren med särskilda arbetskläder och skodon samt tvål. Läkarbesiktning skall
på ägarens bekostnad företagas å samtliga arbetare minst var tredje månad av
en utav länsstyrelsen förordnad läkare. Länsstyrelsen »håller hand» över
förordningens efterlevnad och kan förbjuda arbetets fortsättande, om genom
försummelse av stadgade föreskrifter synnerlig fara är för handen.
b) Bland övriga speciella yrkesfarestadganden, som f. n. gälla, må här
anföras:
byggnadsstadgan för rikets städer (den 8 maj 1874), 33 och 42 §§;
förordningen angående eldfarliga oljor m. m. (den 26 november 1875) § 6,
mom. 1;
gruvestadgan (den 16 maj 1884) 50—53 §§;
förordningen angående explosiva varor (den 19 november 1897) 5, 6 och
19 §§;
stadgan om elektriska anläggningar för belysning eller arbetsöverföring (den
31 december 1902) 7, 15, 17, 20, 30, 32, 35, U m. fi. §§;
Kommerskollegii kungörelse angående säkerhetsföreskrifter vid utförande av
elektriska anläggningar för belysning eller arbetsöverföring (den 1 mars 1904)
17, 21, 22, 2b, 32, 39, b2—U, b6, 51 m. fi. §§.
3. Speciella barnskyddslagar. Förordningarna angående förbud för barn
att idka viss försäljning (den 4 december 1896) samt om förbud mot barns
användande vid offentlig förevisning (den 10 december 1897) gälla både gossar
under 14 och flickor under 15 år.
1896 års förordning, som avser varors utdelning eller utbjudande på gator
eller allmänna platser eller offentliga lokaler i stad, är allenast fakultativ, i det
att dess förbud blir gällande först efter Stadsfullmäktiges (eller allmän
rådstugas) eller länsstyrelsens initiativ och den senares beslut. Dylikt förbud får
ej utsträckas utöver tiden från kl. 8 e. m. till kl. 8 f. m., utom för sön- och
helgdagar, då det kan avse hela dygnet.
1897 års förbud mot barns användning vid offentlig förevisning är ovillkorligt
och avser teater-, cirkus- och varitéföreställningar o. d. Genom ett tillägg till
författningen (kungörelse den 13 november 1908) har dock länsstyrelserna
tillerkänts rätt att för särskilda fall medge undantag från förbudet.
4. Kvinnonattarbetslagen (den 20 november 1909). Lagens
giltighetsområde torde nära sammanfalla med det område, som i lagen om arbetarskydd
angives för den större industrien (jfr. sid. 668, noten). Dock bör
uppmärksammas, att med nämnda begrepp i sistnämnda lag avses arbete, för vilket »i regel
användas minst 10 arbetare» o. s. v., medan nattarbetslagen äger tillämpning å
verksamhet, »vari under någon tid av nästföregående eller löpande år sysselsatts
flera än 10 arbetare» o. s. v. För i dylika företag sysselsatta kvinnor
stadgar lagen en oavbruten ledighet från arbetet under minst 11 timmar varje
dygn, i vilken ledighet tiden mellan kl. 10 e. m. och kl. 5 f. m. skall ingå.
I företag, där säsongarbete förekommer, samt undantagsvis i andra företag, där
arbetet till följd av särskilda omständigheter måste forceras, kan den oavbrutna
ledigheten efter vederbörlig anmälan under en tid av sammanlagt högst 60
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
