Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 6. 15 september - Organisation och anda inom försvaret. Av Gustaf Petri
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
ORGANISATION OCH ANDA INOM FÖRSVARET 271
karaktärens fasthet, som framför allt böra känneteckna
officeren, bliva icke heller i regeln utvecklade genom ett
ständigt inhämtande av andras åsikter och kritik. Även när
den nutida utvecklingen otvivelaktigt kräver ständigt ökade
kunskaper, får den fortsatta officersutbildningen aldrig bli
självändamål.
Bland orsaker som kunna befaras bidraga till försämrandet
av andan inom försvaret, må även nämnas statsmakternas
hittills visade ringa förståelse för officerarnas och underbefälets
ekonomiska angelägenheter. Härtill kommer de nu rådande
ogynnsamma befordringsförhållandena. Här är icke platsen
att ingå på de botemedel, som i berörda hänseenden skulle
kunna tillgripas. Dock torde böra framhållas den
utomordentliga betydelse som införandet av en effektiv
förtidspensionering skulle få för möjligheten att åstadkomma en nödvändig
föryngring inom befälskadern från och med
kompanichefsgraden och uppåt.
Vad som hittills anförts gäller i främsta rummet de äldre
årgångar, som upplevat yrkets renässans och sedan fått vara
med om det sist förflutna årtiondets många besvikelser. Den
yngre generation, som tillkommit efter världskriget, har icke
varit utsatt för samma påfrestningar som deras äldre
kamrater. I allmänhet har rekryteringen kunnat ske med största
omsorg, på grund av det stora antal aspiranter, som av olika
orsaker årligen står till förfogande. De unga officerare, som
numera tillföras armén, torde också i regel fylla högt ställda
fordringar på kunskaper och lämplighet för yrket. Men den
strängt militära inriktning de erhållit under sin utbildning,
orsakar att de under de första åren på sina regementen så helt
gå upp i utbildningsarbetet och tjänsten i övrigt, att de
härigenom få föga tid övrig att reflektera över andra ting än dem
som omedelbart beröra deras verksamhet, Häri ligger
otvivelaktigt en fara för isolering,.som under nu rådande förhållanden
måste betraktas som synnerligen olycklig. En av
officersutbildningens viktigaste uppgifter måste därför vara att
motarbeta denna benägenhet för ensidighet. Tidigt påbörjad
undervisning i sociala och kulturella samtidsförhållanden,
stimulerad genom umgänge och tankeutbyte med jämnåriga
representanter för andra levnadsbanor, äro det säkraste medlet
häremot.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
