- Project Runeberg -  Teknisk Tidskrift / 1931. Allmänna avdelningen /
481

(1871-1962)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Häfte 35. 29 aug. 1931 - Markedsbrev fra United States, av E. C. Melby - Notiser - Arbetsledarinstitutet - Tekniska museets nyförvärv, av T. A.

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has been proofread at least once. (diff) (history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång. (skillnad) (historik)

samme periode ifjor, og importen $ 1 109 694 000:–
imot $ 1 735 985 000:– ifjor. Den gunstige handelsbalance
belöp sig derför til $ 206 262 000:– iaar imot
$ 339 732 000:– ifjor.

Antallet av konkurser i forretningsverdenen
översteg i förste halvaar nogen anden lignende periode i
landets historie. Antallet var 15 107 iaar imot 13 771
i förste halvaar ifjor.

Arbeidsmarkedet har i den senere tid været
hjemsökt av nogen adspredte streiker, væsentlig inden
kulog tekstil-industriene hvor arbeiderne motsætter sig
försök fra arbeidsgivernes side paa å nedsætte
lönningene. Det maa berettes at arbeidsgiverne hidtil har
vundet i 9 av 10 tilfælder. Overfor kjöpekraftsteorien
holder disse arbeidsgivere at det er bedre for
arbeiderne å arbeide 5 dage per uke å $ 5:– per dag end
kund å arbeide 3 dage per uke til en lön av $ 6:– per
dag. Flere inf lydelsesrike bankierer holder at det er
nödvendig inden visse industrier ät arbeidslönningene
blir nedsat för industriene kan haape å komme paa
benene igjen, men selv disse bankierer holder ikke paa
noget almindelig lönsnedslag över hele linien. U. S.
Steel Corporation og flere av de övrige av landets
störste industriselskaper har reduseret lönnen til alle
över- og under-ordnede funktionærer og til sine
direktörer men har vedlikeholdt lönningene til sine
arbeidere.

Finansmarkedet har hat en överflöd av ledig kapital
til uhört lave laanerenter. Re-diskontoen er 1 1/2 %, den
laveste i landets historie. Ny-finansieringer i
perioden ifra l:ste januar till 12:te juli belöp sig til
$ 2 716 586 293:– imot $ 3 760 249 164:– i samme
periode ifjor. Aktiemarkedet faldt til det laveste punkt
i denne depressions periode tidlig i juni, men har siden
gjenvundet noget av den grund som var tapt iaar.
Nogen varig opsving i aktiemarkedet kan dog ikke ventes
för en permanent förbedring ssetter ind i forretningsförholdene.
Og, naar dette skal ske, vet vi desvaerre ikke
med nogen sikkerhet. Optimisterne mener en merkbar
bedring i forholdene vil sætte ind i september–oktober.
De mere konservative tror at det blir tidlig i 1932 för
en bedring, værdig av navnet, vil bli å merke. Hvem
som faar ret vil tiden vise. Imidlertid skader det jo
ikke å være en optimist.

NOTISER


Arbetsledarinstitutet. Det under förra året av
Sveriges industriförbund upprättade arbetsledarinstitutet,
som under förliden vinter anordnade tvenne kurser för
arbetsledare i förmans- och verkmästareställning,
kommer att med instundande läsår på allvar taga upp sin
verksamhet. För de närmaste åren har institutet
förhyrt lokaler för sin upplysningsverksamhet i
Handelshögskolan, Sveavägen 65, Stockholm.

Som bekant är arbetsledarinstitutets främsta uppgift
att vara en central utbildningsanstalt för arbetsledare
samt för personer, som avse att bli eller komma att
befordras till befälsställningar inom svensk industri. Vid
de kurser, som anordnas, meddelas undervisning i
sådana ämnen av icke teknisk art, som det är av
betydelse för varje arbetsledare i nutida industriell
verksamhet att vara orienterad i. Huvudämnet i de kurser,
som anordnas, är arbetsledning, vari föreläsningarna
behandla allmänna och mer speciella industriekonomiska
frågor, psykologiska frågor, som beröra arbetet och dess
ledning, samt sådana arbetsplatsens problem, som
sammanhänga med organisation och samverkan, samt med
olika företagsformer och olika former för ledarskap., eller
som beröra sociala företeelser, såsom arbetsgivar- och
arbetarorganisationer, avtalsfrågor, former för rationell
ledning av arbetet osv. Ett annat lika viktigt ämne är
arbetets och arbetsplatsens hygien och säkerhet och som
ett tredje ämne kan betraktas den orientering i de delar av
närings- och arbetarlagstiftningen, som framförallt
syftar emot arbetets och arbetsplatsens säkerhet mot ohälsa
och olycksfall samt arbetsfredens stärkande.
Undervisningen sker dels i form av föreläsningar, till vilka
utförliga riktlinjer utges för att underlätta för dem, som
äro ovana att göra anteckningar, dels i form av
diskussioner, demonstrationer samt studier på arbetsplatser.
Förmans- och verkmästarekursen upptager även
övningar i enklare praktiska beräkningar. Det är givet,
att denna undervisning ställer stora krav på särskilt
kvalificerade lärare. Det har även visat sig vara svårt
att tillgodose denna utbildning vid de tekniska
läroanstalterna, varför man ansett det lämpligast att
centralisera densamma till en särskild institution, förlagd till
Stockholm, där man har lättast att tillgå kompetenta
lärare och där goda demonstrationsobjekt finnas inom
staden eller i dess närhet.

För kommande läsår har institutet planerat fyra
kurser, därav tre för arbetsledare i förmans- och
verkmästarställning och en för yngre ingenjörer.
Förmans- och verkmästar-kurserna äro sex veckor långa och
förlagda till följande tider. Den första kursen börjar den
5 oktober och fortgår till den 14 november 1931. Den
andra kursen börjar den 11 januari och fortgår till den
20 februari 1932 samt den tredje kursen från den 29 mars
till den 10 maj 1932.

Den planerade kursen för ingenjörer kommer att
förläggas till tiden fore jul och omfatta tre högst fyra
veckor.

Till lärare har institutet lyckats förvärva
framstående krafter, som med intresse åtagit sig den svåra
uppgiften och av vilka flertalet redan under fjolårets
kurser ådagalagt sin förståelse för utbildningens syfte och
sin förmåga att behandla sina ämnen på ett populärt och
intresseväckande sätt. Bland lärarna märkas sålunda
professor Brisman och docenten Jonason, som behandla
de ekonomiska spörsmålen, fil. lic. Bjelfvenstam, som
behandlar de psykologiska frågorna, medicinalrådet
Byttner, yrkesinspektörerna Jääerström och Rosengren
samt konsulenten Lundeberg, som behandla de
hygieniska och säkerhetsfrågorna, sekreterare Stenholm, som
behandlar lagfrågorna, samt institutets ledare, doktor
Ekelöf, jämte förlikningsmannen Ekblom, överingenjör
Sällfors, rektor Manfred Björkquist m. fl., som behandla
arbetsplatsens problem, den rationella arbetsledningens
principer samt personligheten och ledarskapet.

För att kursdeltagare från landsorten skola i
allmänbildande syfte kunna utnyttja Stockholmsvistelsen
kommer kursledningen att gå i författning om, att
kursdeltagarna på lördagar och söndagar få studera mer
märkliga sevärdheter av kulturhistoriskt och konstnärligt
intresse i huvudstaden och dess omgivningar.

Med ledning av fjolårets kurser kunna kostnaderna
för en sex-veckor s kurs för varje kursdeltagare
uppskattas till ca 400:– kr., resekostnader undantagna.

Utförliga meddelanden om kurserna, vilka även
innehålla anmälningsblanketter, erhållas genom
Arbetsledarinstitutet, vars adress är Sveriges industriförbund,
Stockholm 16. Anmälningar från företag eller från
enskilda personer, som önska deltaga i någon av kurserna,
insändas under samma adress.

Tekniska museets nyförvärv. Bland svenska
ingenjörer och vetenskapsmän under 1700-talets första
hälft intar Mårten Triewald en framskjuten plats.

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Tue Dec 12 02:11:12 2023 (aronsson) (diff) (history) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/tektid/1931a/0491.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free