- Project Runeberg -  Teknisk Tidskrift / 1939. Industriell ekonomi och organisation /
47

(1871-1962)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Like | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

Industriell Ekonomi och Organisation

överhuvud" eller de "i intellektuellt hänseende rörligaste
och snabbast reagerande" (som ju även många andra
yrken ha lika stor rätt och anspråk på) — utan det
gäller denna gången att bland en större grupp av
inträdessökande finna ut dem, som uppfylla speciella krav
med hänsyn till en viss manuell sysselsättning av
tämligen ensformad, rutinmässig och alls icke intellektuell
art. "Det krav på intelligens, som ställes på en vävare
eller en spinnerska, fylles tydligen av alla undersökta",
heter det på ett ställe i broschyren, ty "fördelningen av
antalet lösta (intelligens-) tests är i det närmaste
densamma" (nämligen för de, enligt arbetsdugligheten, så
kallade "A-männen" och "B-männen").
Urvalspsykologien har därmed, på liknande sätt som
yrkesvalspsykologien gjorde från början, manifesterat sin principiella
skiljaktighet från de mera bekanta, ensidiga
"intelligensmätningarna".

Av ännu större upplysningsvärde torde det emellertid
vara, att författarna inträngande påpeka
undersökningsuppgiftens begränsning. Här gäller det blott att gallra
ut vissa individer, som — enbart från den speciella
prestationsförmågans synpunkt ■— icke kunna uppfylla de
krav på färdighet, som arbetet vid vävstolen och
spinnerimaskinen ställer. Genom att man bland de tillfälliga
platssökande med provet kasserar dem, som efter sin
graduella arbetseffekt konstateras såsom "B-män", blir
ju sannolikheten ganska stor för att bland de resterande,
alltså "A-männen", nu förefinnes ett betydligt större
procenttal av i varje hänseende lämpliga än om inget
prov företagits. Mera än att öka denna sannolikhet,
påtar sig ett psykologiskt person-"urval" för ett visst
yrke icke. Psykologerna vilja alltså ingalunda påstå, att
alla de, som sökt en viss plats och enligt arbetsresultatet
vid proven kommit att betecknas såsom "A-män", nu
utan undantag måste anses vara lämpliga. Ännu
mindre påstå de, att alla A-män ha kommit till sin enligt
håg och fallenhet "rätta" plats just i det här "valda"
yrket! En enkel eftertanke låter envar förstå, att en
sådan begränsning av uppgiften verkligen föreligger:
bland dem enligt arbetseffekten såsom "A-män"
konstaterade finnas rimligtvis alltid sådana, som egentligen
icke ha någon tillfredsställande motivering för att
"välja" just det yrket — om de överhuvud haft tillfälle
att i verklig mening välja; de komma alltså förr eller
senare att ångra sig för att överilat ha sökt plats i det
yrket. — Bland dem kunna dessutom finnas sådana, som
även förfoga över en synnerligen utmärkt fallenhet för
helt annorlunda artade, kanske mycket högre
kvalificerade och även mot böjelsen bättre svarande yrken än just
vävarens eller spinnerskans, ehuru de "naturligtvis
också" kunna uppfylla dessa sistnämndas prestationskrav
bra; de hade alltså egentligen först behövt en allmän
anlagsundersökning för att komma underfund med åt
vilket håll deras läggning framförallt pekar. — Bland
de undersökta A-männen finnas dessutom säkert, såsom
också av författarna antytts, sådana, som av ett eller
annat karaktärsskäl, till följd av exempelvis bristande
ambition, uthållighet, allvar för yrkesarbete eller
liknande, snart komma att avslöjas såsom "olämpliga". ■—

Men hela denna begränsning, som gäller för alla
anlagspsykologiska urvalsundersökningar, förminskar alls
icke de relaterade provens praktiska värde och deras
betydelse såsom ett viktigt steg mot realiserandet av
de just nu aktuella bemödanden, som sträva efter att
genom lämpliga åtgärder från allmänhetens sida få
"rätt man på rätt plats" i näringslivet. I synnerhet om
en central yrkesvägledning med "allmänna"
anlagsundersökningar skulle komma till stånd, så att man först
möjliggör en typologisk sortering eller gruppering av
den yrkesväljande ungdomen enligt fallenhet och
varaktiga individuella yrkesböjelser, då måste den "sista
(prestationspsykologiska) fingallringen" bland de
platssökande, som då med vägledarens förordnande ha hun-

nit fram till "inkörsporten" till ett visst yrke, kunna
åstadkomma en så idealisk sammansättning av
yrkesrekryterna, som det med nutida resurser överhuvud kan
anses möjligt. Givetvis skulle det då delvis vara andra
aspiranter, som komma att söka inträde i yrket, men
knappast några "B-män". Och samtidigt skulle då icke
blott arbetsgivarens intresse vara tillvarataget utan
minst lika mycket även arbetstagarens, såväl A-mannens
som även ... B-mannens! Ty denne sista blir ju då
ävenledes automatiskt "A-man"... i ett för honom bättre
passande yrke.

’Själva urskiljandet av s. k. "A-män" från "B-män"
för vävarens och spinnerskans yrken efter
arbetsprestationsgraden i provet ha de två psykologerna genomfört
på samma samvetsgranna och grundliga sätt, som man
redan förr har varit van vid från detta psykologiska
laboratoriums sida. Såsom det mest avgörande provet
under undersökningen har man använt ett s. k.
"komplexprov", som verkligen synes förtjäna namnet, ty det
är tydligen både "komplext" och ganska naturtroget:
man har nämligen efterbildat själva arbetsproceduren,
vävningen och spinningen, så lika som det låter sig göra
och trots detta koncentrerat arbetets viktigaste
handlingar på ett fåtal graderbara prestationer, som
objektivt kunna registreras och därmed giva ett tillförlitligt
underlag för prestationsbedömningen. "Försökspersonens
arbete består i att insätta trådar i en trådapparat,
inregistrera antalet i exponeringsapparaten passerade
mönsterfel, observera när en roterande skiva stannar
och då snabbt sätta den i gång. För att uppnå ett gott
resultat måste den som undersökes fördela sin
uppmärksamhet på alla tre apparaterna samt insätta
erforderliga trådar så snabbt som möjligt."

Redogörelsen är avfattad så pass ingående, detaljerat
och samtidigt lättfattligt, att antagligen vem som helst,
som är intresserad av dessa frågor, kan ha glädje av
denna lektyr.

Walter Jacobsen.

Notiser

Avdelningen för Industriell ekonomi och
organisation höll den 6 maj 1939 ordinarie sammanträde i
Göteborg tillsammans med Tekniska samfundet.

Efter studiebesök i hamnen och vid brobygget över
Göta älv besöktes SKF:s verkstäder, där deltagarna
efter en intressant och lärorik rundvandring bjödos
på lunch.

Det följande sammanträdet i kongresshallen på
Liseberg öppnades av Tekniska samfundets ordförande,
överingenjör P. Rydbeck. Till ordförande för kvällen
utsågs avdelningens för Industriell ekonomi och
organisation ordförande, direktör G. Klemming.

Till medlemmar i avdelningen valdes: överingenjör
P. Rydbeck, kammarherre R. von Heidenstam,
driftdirektör H. Fransen, direktör C. Sebardt,
civilingenjörerna L. Dalman, M. Elmberg, H. Hallendorff, O.
Kekonius, C. G., Johnson, C. G. Lindblom, E.
Lundgren, I. Röing, B. Sörensen, H. Tham, R. Wikander,
C. U. Willers.

Kvällens föredragshållare, överingenjör T. Sällfors,
redogjorde för "Några nyare rön inom
arbetsfysio-logien och arbetspsykologien av intresse för
industrien". Arbetsfysiologiens mål vore att eliminera
onödig energiförbrukning, onödig trötthet och onödig
förslitning av den mänskliga organismen. Professor
Tigerstedt gjorde redan på 1890-talet uppmätningar
av kaloriförbrukningen vid tungt kroppsarbete. För
en människa i vila åtginge 2 700 kgcal per dygn,
varav 35 för andning, 51 för organarbete, 42 för
uppvärmning av födan, 558 för vattenavdunstning; 83 3

47

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Tue Nov 12 16:24:24 2019 (aronsson) (download) << Previous Next >>
http://runeberg.org/tektid/1939i/0049.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free