- Project Runeberg -  Tiden / Tjugosjätte årgången. 1934 /
250

(1908-1940)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 5, 24 april 1934 - Sigfrid Hansson: Svensk arbetsrätt i stöpsleven

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

250 Sigfrid Hansson

Alternativt förordas fullmakt för regeringen att efter framställning
av eller inhämtande av yttranden från myndigheter och
sammanslutningar påbjuda skiljedomsförfarande. (Här ha de folkfrisinnade alltså
anslutit sig till tanken på en s. k. beredskapslagstiftning, åt vilken även
ägnats uppmärksamhet i de liberala motionerna, till vilka vi
återkomma i det följande). Ifråga om skiljedomsinstitutet givas i den
folkfrisinnade motionen alternativa uppslag: antingen skulle man låta
den förlikningskommission, som haft i uppdrag att medla i tvisten,
tillika utgöra skiljedomstol eller också skulle en permanent
skiljedomstol skapas efter vissa i lagen angivna grunder. Skiljedom skulle äga
bindande verkan såsom ett lagligen tillkommet kollektivavtal.
Åsidosättande av en sådan skiljedom skulle medföra de påföljder, som
föreskrivits i lagen om kollektivavtal.

Slutligen ha de folkfrisinnade även tagit upp frågan om laglig
reglering av omröstningsförfarandet inom arbetsgivar- och
arbetarorganisationerna vad angår medlingsförslag i arbetskonflikter. Det
ifrågasattes sålunda, att vid medling framlagt förslag skulle under
vissa förhållanden kunna tillerkännas bindande verkan, även om det
icke godkänts av en majoritet inom respektive organisationer. Syftet
med en sådan bestämmelse skulle vara icke allenast ur samhällelig
synpunkt att skapa ökad arbetsfred utan ock att bereda en mera
betydande minoritet inom en organisation skydd mot
majoritetsförtryck. Man har tänkt sig, att ett medlingsförslag skulle anses såsom
gällande kollektivavtal, om det icke förkastats med viss kvalificerad
majoritet, t. ex. två tredjedels inom respektive organisation. Parterna
skulle vidare förbjudas att under den tid medling pågår och innan
framlagt medlingsförslag förkastats använda eljest lovliga
stridsmedel.

Den folk frisinnade motionen sträcker sig vida längre än de Övriga
partiernas motioner. I den hemställes nämligen också om utredning
och förslag redan till nästa års riksdag om "en allmän reglering av
de fackliga sammanslutningarnas ställning, organisation och
verksamhet". Vad som här föreslås är, såvitt vi kunna förstå, ingenting
mindre än en fullständig föreningslagstiftning. Det är emellertid en
uppgift, som icke klaras av i en handvändning. De folkfrisinnade få nog
vara så vänliga att beväpna sig med litet tålamod, försåvitt det icke
är meningen att genomföra en lagstiftning som kan bli till ohägn i
stället för till gagn för förenings väsendet.

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Tue Dec 12 03:17:05 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/tiden/1934/0254.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free