Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 5, 24 april 1934 - Sigfrid Hansson: Svensk arbetsrätt i stöpsleven
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
252 Sigfrid Hansson
organisationers medlemmar". En sådan regel skulle måhända likväl ha
sin begränsning i fall, då parts delegerade ha fullständig fullmakt att
utan föregående omröstning inom organisationen såväl godkänna som
avslå framlagt förlikningsförslag. Regler vid omröstning inom
organisation i ändamål att förekomma beslut om strejk eller lockout utan
anslutning av en allmännare mening inom organisationen borde
ytterst syfta till att förhindra, att en faktisk minoritet inom
organisationen finge rösta ned ett förlikningsförslag eller besluta om
arbetsinställelse. Härvidlag erinras om den nyligen i Danmark genomförda
lagstiftningen angående omröstningsförfarande.
Eftersom i vårt land icke finnes lagligt påbud om varseltid med
tanke på strejk eller lockout och då i varje fall kollektivavtalen icke
innehålla förbud mot sympatistrider under avtalstiden, anse de
liberala motionärerna, att reglerna för omröstning till strejk eller lockout
böra göras gällande oberoende av om förlikningsförslag föreligger
eller icke.
I denna motion heter det till slut: "Den lagstiftning som i Sverge
förefinnes rörande förhållandena på arbetsmarknaden, såsom lagen
om kollektivavtal, lagen om arbetsdomstol och lagen om medling i
arbetstvister, bygger icke på någon särskild författning, som
handlar om de fackliga förbundens och övriga fackliga organisationers
konstitution och inregistrering. Skall man gå in för att lämna
bestämmelser om ordningen vid omröstning, om förlikningsmans förslag
eller eljest om strejk eller lockout, nödgas man måhända gripa
sig an med frågan om föreningarnas rättskapacitet utöver vad nu
faktiskt är förhållandet. En blivande utredning måste alltså omfatta
frågan om behovet av en sådan lagstiftning och eventuellt också
innebära förslag till en sådan."
Även det liberala partiet önskar alltså, att man nu på allvar skall
ta itu med föreningslagstiftningens svåra problem.
I en särskild motion (I: 242) yrkas på åtgärder i syfte att få till
stånd en s. k. beredskapslagstiftning till förhindrande av
arbetskonflikter. Detta har man tänkt sig skulle ske medelst förbud för visst
fall eller för viss kortare tidsperiod mot sympatistrejk och
sympatilockout, alltså förbud mot utvidgning av en redan inträdd konflikt.
Därutöver går ju steget, heter det i motionen, till att direkt för visst
tillfälle eller viss tid förbjuda alla konflikter eller rent av till förbud
att fortsätta pågående konflikt, detta väl närmast med ändamål att
tidsfrist skulle beredas en förlikning§männainstitution att framkomma
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
