- Project Runeberg -  Tiden / Trettioförsta årgången. 1939 /
469

(1908-1940)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 9, 25 aug. 1939 - Arbetsmarknaden i krigstid

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

469 Arbetsmarknaden under krigstid

seenden har det skett en betydande utveckling under de senaste
tjugofem åren. Men fortfarande gäller, att den engelska arbetsmarknaden
på grund av fackföreningsrörelsens struktur är starkt splittrad, att den
centrala auktoriteten är svagare än i vårt land, och dessutom att den
engelska fackföreningsrörelsen har en ojämförligt starkare
monopolis-tisk inriktning än i vårt land — allt omständigheter, som försvåra
bibehållandet av den normala arbetsmarknadssystemet under en kristid.
I Förenta staterna var 1914 arbetsmarknaden i stort sett oorganiserad,
den numerärt obetydliga landsorganisationen hade svag auktoritet och
stod för en skråbetonad politik, en utpräglat revolutionär falang fanns
på arbetsmarknaden, arbetsgivarna saknade all önskan och vana att
förhandla, arbetsförmedlingen var synnerligen outvecklad. Numera ha
statsmakterna i Förenta staterna — liksom i Frankrike — sedan ett
fåtal år skapat vissa förutsättningar för en bättre organisation av
arbetsmarknaden. Fackföreningsrörelsen är visserligen starkare än
1914, men den står ännu på ett genombrottsstadium och är dessutom
splittrad i två mot varandra fientliga riktningar. Om man i denna
jämförelse genomgår förhållandena i de demokratiska småstaterna visa
även dessa avgjort mindre gynnsamma förutsättningar för en fredlig
och lättkontrollerad arbetsmarknad än i Sverge; det är egentligen blott
de övriga skandinaviska länderna som kunna uppvisa med vårt land
jämförliga förhållanden.

Den kollektiva regleringen av den svenska arbetsmarknaden har
gamla traditioner, det administrativa systemet är prövat, dess
ämbetsmän ha lång erfarenhet. Vår fackföreningsrörelse är numerärt den
starkaste i världen, den står enig, den är i huvudsak organiserad på
industriell basis, dess centrala auktoritet är större än i något annat
land — och den är växande —, rörelsen kan se tillbaka på en lugn
metodisk utveckling. Även arbetsgivarna äro bättre organiserade än i
andra länder, de ha utan förbehåll accepterat den moderna regleringen
av arbetsmarknaden, och de äro inställda på fredliga och fortlöpande
förhandlingar med arbetarparten. Icke minst under den sista
ekonomiska depressionen prövades detta system, och det bestod i stort sett
provet. Under senare år har systemet vidareutvecklats, och de
utvidgade statsinterventioner på arbetsmarknaden, som måst ske i många
andra länder, som fört en aktiv krispolitik, ha icke behövt tillgripas
i vårt land. Detta förhållande måste tillmätas den största betydelse,
när man diskuterar de åtgärder, som skola tillgripas på
arbetsmarknaden i ett krisläge. När de båda parterna på arbetsmarknaden sträva

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Tue Dec 12 03:19:57 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/tiden/1939/0477.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free