Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Obligationsrätt - Om personlega
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
833
kan fullgöra en tjänares sysslor, draga försorg om att tjänaren
till sin död får skälig utkomst, mot skyldighet att förrätta de
sysslor, som han till äventyrs kan utföra.
IV. Tjänsteförhållandets upphörande.
Tjänsteförhållandet kan upphöra huvudsakligen av följande
anledningar:
A. Att husbonden eller tjänaren verkställt laga uppsägning
av tjänstehjonsavtalet, samt sedermera den i nämnda avtal
bestämda tjänstetiden gått till ända.
Tiden för tjänstehjonsavtalets uppsägning är i landsorten från
och med den 26 juli till och med den 24 augusti och i
Stockholm dels för flyttning i april från och med den 24 januari till
och med den 22 februari och dels för flyttning i oktober från
och med den 26 juli till och med den 24 augusti.
Anm. Sker ej uppsägning inom föreskriven tid, anses
tjänstehjonsavtalet förlängt, i landsorten på 1 år och i Stockholm på
72 är.
Då uppsägning sker, blir tjänaren berättigad att av
husbonden erhålla ett skriftligt intyg, som kallas orlovssedel och som
skall innehålla:
1) tjänarens namn samt ort och ställe, där han tjänat;
2) huru länge tjänaren varit i husbondens tjänst;
3) uppgift om tjänarens frejd jämte särskilt yttrande
angående hans nykterhet;
4) hur tjänaren bestritt sin tjänst;
5) vad slöjd eller annat arbete tjänaren dessutom kan förrätta;
samt
6) intyg om tjänarens ledighet att antaga annan tjänst*.
Stundom inträffar, att under den för tjänstehjonsavtalets
uppsägning* stadgade tid husbonden är borta utan att hava satt
någon annan i sitt ställe. I så fall kan uppsägning av tjänste-
* Ändamålet med orlovssedeln är, åtminstone i regel, att tjänaren må
på grund av densamma kunna söka annan anställning.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
