Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Huru förmögenhet vinnes
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
yrkesarbetarna, som utmärkte sig, då de arbetade
för ett par dollars om dagen, eller bland ynglingarna
från polytekniska skolan. Det är en ofta upprepad
erfarenhet, att ett bolag, som är ovilligt att som
delägare antaga en praktisk, duglig man, går miste
om hans tjänst och ser att han erhåller del i en firma,
där man är klok nog att ständigt ligga på utkik efter
nödvändighetsartikeln: duglighet. Hittills har det
icke ingått i bolagens praktik att efter förtjänst
belöna dessa blifvande direktörer, men de måste börja
därmed, om de icke vilja bli efter i täflingen med
affärsfirmor, som lämna sina biträden andel i inkomsten.
Å andra sidan hafva bolag, hvilket jag särskildt
vill påpeka för praktiska unga män, en fördel.
Deras aktier säljas öppet. Om en arbetare önskar
blifva intressent i något yrkesföretag i Amerika
är vägen att nå dit ganska lätt. För femtio eller
hundra dollars kan han bli aktieägare. Det blir
mer och mer vanligt för arbetare att på så sätt
placera sina besparingar. Det finns många
förträffligt skötta bolag, som lämna riklig
utdelning, och det bästa bevis en arbetare kan ge
sina förmän på sin duglighet och sitt goda omdöme
är, att hans namn står infördt i böckerna som
aktieägare i affären.
Arbetarna hysa fördom mot att visa sina förmän,
att den aflöning de erhålla tillåter dem att
göra besparingar; men detta är ett misstag. Den
sparsamme arbetaren är den värdefulle arbetaren,
och den kloke arbetsgifvaren ser i den omständigheten
att han sparar ett säkert bevis på att han måste
duga till något. Hvarje bolag borde sträfva efter
att förmå sina förnämsta arbetare att köpa dess
aktier för sina besparingar. Endast därigenom
kunna bolag hoppas att hålla jämna steg med enskilda
yrkesmän, som redan hafva upptäckt en af framgångens
värdefullaste hemligheter, nämligen att dela
förtjänsten med dem, som mest bidraga att framkalla
den. Den aflägsne
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
