Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 8 - Genell, N., & Ahlén, E. Folkbibliotekspersonalens lönefråga
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
3I8
3I8 NILS GENELI. OCH EINAR ÅHLÉN.
Medräknas alla med de olika tjänsterna förenade löneförmånerna, kan man —
med bortseende från Stockholm — göra följande summariska sammanställning av
slutavlöningar:!
Lönebelopp
[-Göteborg-]
{+Göte-
borg+}
Malmö
[-Central-bibl.-]
{+Central-
bibl.+}
(utom
Göteborg
o. Malmö)
Övriga bibliotek
i kommuner med nedan
angivna invånarantal
Minst
20,000
10000—
20,000
Högst
10,000
Summa
I. Biblioiekarier.
Minst 10,000 kr............i i I — — — 3
9,000—9,999 »•.... — — I I — — 2
8,000—8,999 ’..........— — 3 I — — 4
7,000—7,999 »..........— — — 2 — — 2
6,000—6,999 >..........— I 2 I 3 — 7
5,000—5,999 >..........I 5 — I 6 I 14
4,000—4,999 >..........5 — — 2 4 2 13
3,000-3,999 >..........— — — — 2 4 6
2,000—2,999 ’..........— ■— — — — 2 2
1,000—1,999 "..........—_—_—_^_— _^ —
Summa 7 7 7 8 15 9 53
2. Övrig bibliotekspersonal.
Minst 6,000 kr............— — - - — — —■ —
5,000—5,999 »..........— — 3 2 — — 5
4,000—4,999 ’..........— 7 9 6 I — 23
3,000—3,999 >..........15 — 12 2 6 I 36
2,000—2,999 ’..........— — 2 13 I 3 19
1,000—1,999 >..........—__—_—_I__3__2_
Summa 15 7 | 26 24 II 6 89
Reglementerade löner eller ej.
Det har i detta sammanhang sitt intresse att se hur det går till, då lönerna
fastställas. På mer än hälften av de i undersökningen berörda platserna, eller 30
st., sker detta genom reglementen omfattande samtliga ordinarie befattningshavare.
På andra platser bestämmas lönerna från fall till fall av den beslutande
myndigheten, oftast då stadsfullmäktige. Vanligen tillgår det så, att lönerna
godkännas-för ett år i sänder i samband med att biblioteksstyrelsens stat i övrigt behandlas.
Mest anmärkningsvärt i detta sammanhang är, att lönerna för samtliga
heltidsanställda utgå som arvoden på 16 orter, nämligen i Alingsås, Arvika, Eslöv,
Härnösand, Hässleholm, Karlskrona, Katrineholm, Kristianstad, Landskrona, Ludvika,
Sandviken, Sundbyberg, Umeå, Vänersborg, Växjö och Östersund. Därtill komma
flera arvodesavlönade på platser, där personalen i övrigt har reglerade löner. Allt
som allt är det 34 befattningshavare, som få sin lön som arvoden. Detta
förhållande har utan tvekan en stor anpart av skulden till den planlöshet i lönesättningen
och till den otrygghet för befattningshavarna, som tydligt kommit till synes under
utredningsarbetet. Reglementsenligt fastställda löner lämna vanligen också
garantier i andra avseenden: pension, semester, lön vid sjukdom o. s. v., som när det
gäller de arvodesavlönade oftast beslutas »frän fall till fall».
’ För Stockholms stadsbiblioteks vidkommande hänvisas till tabellen å sid. 296.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
