Såsom löneförmåner äger herr Larsson tillgodonjuta, dels kontant lön av tvåtusen fyrahundra (2.400) kronor per år, vilken lön utgår i efterskott (förskottsvis) med tvåhundra (200 kronor) i varje månad, dels tantiem med 00 procent av filialens årliga nettobehållning, dels ock fri bostad om 3 rum och kök i av mig, Lund, i samband med affärslokalen därtill förhyrd lägenhet. Filialföreståndaren äger självständigt leda filialens affärsrörelse samt verkställa alla i samband därmed stående rekvisitioner, inkasseringar och utbetalningar. Filialens affärsrörelse skall drivas under firma F. P. Lunds filial, vilken firma filialföreståndaren är berättigad att såsom prokurist teckna, i enlighet med för honom utfärdad särskild prokurafullmakt. Det åligger filialföreståndaren att för varje räkenskapsår, räknat från den ... till den ..., inom tre månader efter dess utgång hava upprättat och till huvudkontoret avlämnat fullständigt bokslut ävensom att inom samma tid till huvudkontoret redovisa och avlämna all den kontanta nettobehållning, som å filialens affärsrörelse kan hava uppkommit. Därest detta kontrakt icke senast sex månader före kontraktstidens utgång blivit från någondera sidan uppsagt, skall detsamma anses vara för ytterligare tre år förnyat, skolande samma uppsägningstid sedermera allt framgent äga tillämpning. I händelse filialen nedlägges, är dock filialföreståndaren skyldig att frånträda sin befattning två månader efter uppsägning, utan rätt för honom att tillgodonjuta lön eller skadestånd för den del av kontraktstiden, som efter nämnda tids förlopp tilläventyrs kan återstå. Med detta kontrakt, varav två exemplar äro upprättade och utväxlade, förklara vi oss å ömse sidor nöjda. Linde den 1 mars 1910. P. F. Lund. <tab>K. G. Larsson. (Namnvittnen.) LÄRLINGSKONTRAKT. Individuella (personliga) avtal mellan arbetsgivare och kroppsarbetare förekomma numera ganska sällan; i regel äro de ersatta av kollektiva avtal mellan respektive organisationer. Undantag från denna regel förekomma dock, särskilt vid antagande av lärlingar, varför vi här meddela ett prov å lärlingskontrakt. Dylika kontrakt pläga i särskilda paragrafer innehålla bestämmelser rörande: ändamålet med avtalet, tiden för dess giltighet, löneförhållanden, arbetsgivarens skyldigheter, lärlingens skyldigheter, arbetsgivarens rättigheter, provanställning, förhållanden vid sjukdomsfall samt äventyr av kontraktsbrott. Nedanstående formulering är den vanligen använda: Kontrakt. Emellan oss undertecknade, fabrikören John Boman, å ena, och arbetaren Per Persson i egenskap av målsman för min omyndige son Gustaf Persson, å andra sidan, är denna dag följande avtal träffat. § 1. Ynglingen Gustaf Persson anställes hos fabrikören John Boman för att lära snickeriyrket, speciellt möbelsnickeri. § 2. Lärotiden är bestämd till tre (3) år, omfattande tiden från och med den 1 april 1909 till och med den 31 mars 1912. § 3. Avlöningen under lärotiden utgår med tre (3) kronor i veckan under första halvåret, med undantag av de två första månaderna, sex (6) kronor i veckan under andra halvåret, nio (9) kronor i veckan under tredje halvåret, tolv (12) kronor i veckan under fjärde halvåret, femton (15) kronor i veckan under femte halvåret och aderton (18) kronor i veckan under sjätte halvåret vid en daglig arbetstid av högst nio timmar. Denna avlöning utbetalas till lärling den sista helgfria dagen i varje vecka, dock med undantag av en (1) krona per vecka, som blir innestående hos fabrikören såsom säkerhet för att lärlingen fullgör sina skyldigheter, och först vid lärotidens slut till honom utbetalas.