Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - 4. Affärslivets etikett
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Skall en ung flicka niga för sin chef?
Hon skall naturligtvis niga för honom, om hon
är i den ålder att hon niger för andra — och till
och med ännu längre. Chefen är, som vi redan
framhållit, inte en person vilken som helst, i sina
anställdas ögon står han på ett särplan och skall
behandlas därefter. Alltså blir alltid en
under-ordnads hälsning på chefen vördnadsfullare,
starkare accentuerad än hennes hälsning på andra.
En flicka niger alltså eller bugar djupt för sin
principal, om han nu inte är särskilt ung. Men
även i detta fall gör hon en djupare bugning för
honom än för en annan herre i samma ålder.
I stort sett spelar
åldern ingen roll inom affärslivet.
Mellan anställda av olika ålder förekommer
ingen annan skillnad än rangskillnaden inom
firman. Man kan nästan säga att de anställda äro
ålderslösa. Chefen är därför alltid chefen, även
om han så är tjugo och den anställde sjuttio.
Chefen sitter, damen står.
Enligt den gamla regeln kan ju en herre ej
sitta, när en dam står. Det är klart att den inte
kan hålla streck inom affärslivet, en chef förblir
som regel sittande om någon kvinnlig anställd
föredrar ett ärende för honom.
Skall en dam, en underordnad,
förbli sittande,
när chefen kommer till hans (hennes) arbetsbord?
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
