- Project Runeberg -  Den svenska fackföreningsrörelsen /
112

(1934) [MARC] Author: Sigfrid Hansson - Tema: Labour
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - IV. Konstitutionen - 2. Reformistisk centralism

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

112 sina arbetsvillkor redan efter två månaders medlemskap. Om det gäller att slå vakt om föreningsrätten kunna i all- mänhet nya avdelningar och nytillträdande medlemmar göra anspråk på sitt förbunds bistånd utan någon tidsfrist. De centralistiska bestämmelserna ha nödvändiggjorts dels med hänsyn till förbundens strävanden att åstadkomma så vitt möjligt likartade allmänna bestämmelser i kollektivavta- len, särskilt beträffande de grundläggande principerna, dels och framför allt av omtanke om förbundens ekonomiska och strategiska resurser. Frånvaron av sådana bestämmelser skulle kunna göra det möjligt för medlemsgrupper att taga förbundens och övriga medlemmars understöds förmåga i anspråk på ett sätt, som kunde komma att försvåra andra medlemsgruppers strävanden att förbättra sina arbetsvillkor och kanske rent av äventyra det samarbete medlemsgrup- perna emellan, som den gemensamma organisationen avser att främja och säkerställa. Här och var ute i fackföreningarne har man dock haft svårt att finna sig tillrätta med det centralistiska system, som på detta sätt skapats. De yngre och ”radikala” medlem- marne ha framför allt reagerat mot detsamma. I flesta fall torde de emellertid ha saknat tillräcklig kännedom om de förhållanden, som drivit utvecklingen åt det hållet. Deras instinktiva frihetsbehov och primitiva begrepp om demo- kratin ha förlett dem att tro, att detta system ingenting annat är än ett illistigt påfund av maktlystna ledare. De ha icke observerat eller också icke förstått, att systemet är en frukt av en naturlig utveckling av organisationsväsendet bland arbetarne och arbetsgivarne och att det är medlem- marne själva, som sörjt för att det kommit till uttryck i or- ganisationernas stadgar. Dessa ha kommit till under fullt demokratiska former. Inom förbunden ha alla medlemmar lika rätt att deltaga i valen av de representanter, som å kongresserna besluta angående stadgarne och välja förbun- dens styrelser och funktionärer. Varken styrelserna eller funktionärerna väljas för livstid, varje kongress har möjlig- het att välja nya ledare och ändra stadgarne och ledarnes

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Thu Nov 12 01:37:29 2026 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/hasifack/0112.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free