134 ställa streck-, lockout- och arbetslöshetsunderstödsverksam- heten. De fonder, varur strejk- och lockout understöd be- stridas, benämnas inom vissa förbund reservfond eller un- der stöds fond. Inom typograf förbundet upprättades för några år sedan en garantifond vid sidan om reservfonden. Den förstnämnda är en medlemmarnes egen sparkassa. Den upprättades för att tagas i anspråk vid mera omfattande och långvariga arbetsinställelser, för den händelse förbundets egna tillgångar icke skulle vara tillräckliga. Avgiften, 50 öre per vecka för helt betalande och 25 öre per vecka för halvt betalande medlem, var obligatorisk. Skillnaden mellan reservfonden och garantifonden är den, att den sistnämnda icke betraktas som förbundets egendom, ehuru den förvaltas av förbundsledningen. Vid utträde ur förbundet äger medlem utfå sina i garantifonden insatta medel tre månader efter det att riksavtal, under vars giltighetstid utträdet erhållits, upphört att gälla. Vid dödsfall utbetalas de i denna fond insatta medlen till medlemmens anhöriga. Enligt beslut av förbundets kongress år 1927 upphörde inbetalningarne till densamma nämnda år. Fonden utgjordes år 1930 av 1,300,000 kr. Den tages icke längre i anspråk vid arbetsinställelser på sätt ursprungligen hade stadgats.*) *) Även arbetsgivareorganisationerna tillförsäkra sina medlem- mar ekonomiskt understöd vid strejker och lockouter. Enligt Sven- ska arbetsgivareföreningens stadgar är varje medlem skyldig att vid medlemskapets erhållande avlämna en garantiförbindelse å visst an- svarighetsbelopp, beräknat efter medeltalet av samtliga de arbetare, som vid varje till föreningen anmält företag äro hos medlemmen anställda. Ansvarighetsbeloppet skall utgöra minst 200 kr. per så- dan arbetare, men kan ökas till 500 kr. per arbetare. Ansvarighets- beloppen utgöra föreningens garantifond. Därjämte erlägger varje medlem en inträdesavgift, motsvarande 2^/2. % av hans ansvarighets- belopp, och en årsavgiftf motsvarande 5 % av samma belopp. Av årsavgiften avsättes viss del till en försäkringsfond. Därjämte er- lägges en extra försäkringsavgift, som likaledes utgår med 5 % av ansvarighetsbeloppet. Vid strejk och lockout tillförsäkras med- lemmen en ersättning för varje söckendag — ”för liden skada under den tid arbetsinställelsen varar” — utgörande 1 % av ansvarighets- beloppet. (Svenska arbetsgivareföreningens kalender 1929.)