323 På grundval av dessa lagutkast lät regeringen utarbeta förslag till lag om kollektivavtal och lag om arbetsdomstol, vilka förelädes 1928 års riksdag. Förslagen godkändes av riksdagen, sedan några ändringar vidtagits. Lagarna trädde i kraft den 1 januari 1929. Kollektivavtalslagen har karaktären av civillag. Den äger tillämpning på alla avtal mellan arbetsgivare eller förening av arbetsgivare och fackförening eller annan liknande för- ening av arbetare om villkor, som skola lända till efterrättelse för anställning av arbetare, eller om förhållandet i övrigt mellan arbetsgivare och arbetare. Förutsättningen är emel- lertid att avtalet blivit skriftligen avfattat. Rättsligt ansva- riga för sådant avtal äro såväl de parter, som slutit detsam- ma, som — ifråga om organisationerna — deras inom av- talets giltighetsområde befintliga underavdelningar och en- skilda medlemmar. Lagen påbjuder obligatoriskt skilje- domsförfarande ifråga om s. k. rättstvister, därest dessa icke kunna slitas medelst förhandlingar mellan parterna. I kon- sekvens därmed har stadgats förbud mot arbetsinställelser och liknande stridsåtgärder när det gäller dylika eller andra i ovan refererade lagutkast om förmälda tvister. Ifråga om sympatistrider och parternas förhållande till avtals- och lagstridiga åtgärder är kollektivavtalslagen i allt väsentligt överensstämmande med lagutkastet. Vad angår skadestånds- bestämmelserna skilja dessa sig från lagutkastets så till vida att de maximerat det skadestånd, som kan ådömas enskild arbetare, till 200 kronor. Arbetsdomstolslagen innebär, att endast en domstol upp- rättats. Denna har sitt säte i Stockholm och består av siu ledamöter, av vilka tre förordnats bland personer, som icke kunna anses företräda arbetsgivare- eller arbetareintressen, medan två förordnats efter förslag av svenska arbetsgivare- föreningarnes förtroenderåd och två efter förslag av lands- organisationen. Domstolens utslag kunna icke överklagas. Det står kollektivavtalsparter fritt att anlita av dem själva tillsatta skiljenämnder i stället för arbetsdomstolen. Denna äger att inkalla vittnen och, där den finner det påkallat, före-