Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
UR LAGAR OCH
FÖRORDNINGAR
Tjänsteplikt.
Det utrikespolitiska läget har tvingat Sverige liksom
de flesta andra länder att vidtaga en rad
beredskaps-åtgärder. Dessa ha i mycket stor utsträckning varit
hänförliga även till andra än rent militära förhållanden.
Produktionsprocessen måste hållas igång på alla områden
och för att säkerställa detta har samhället tagit hand om
eller skaffat sig rätt att taga hand om åtskilligt av det,
som kan vara av betydelse härvidlag. Transportmedel,
anläggningar av olika slag, maskiner, råvaror, drivkraft o. s. v.
ha statsmakterna sålunda genom rekvisitions- och
förfogan-delagsstiftningen vittgående möjligheter att använda för det
allmännas räkning. Genom lagen om tjänsteplikt ha
bered-skapsåtgärderna fullständigats med hänsyn till
arbetskraften. Lagen ifråga, som är en fullmaktslag, godkändes av
riksdagen 1939 och trädde i kraft den 31 dec. samma år.
Lagens tillämpning skall omhänderhavas av en
riks-arbetsstyrelse, under vilken länsarbetsstyrelser skola
sortera. Konungen kan förordna, att offentliga
arbetsförmedlingar skola ställas under länsarbetsstyrelsernas ledning
samt stadga förbud mot att arbetsgivare anställer
arbetstagare på annat sätt än genom anvisning från offentlig
arbetsförmedling (arbetsförmedlingstvång). Likaså kan
Konungen förordna, att vissa företags behov av arbetskraft
skall tillgodoses före andras (företrädesbestämmelse).
Lagen stadgar om fyra slag av tjänsteplikt:
tvångsför-längning av arbetsanställning, tjänsteplikt för
pensions-tagare, tjänsteplikt för ungdom och allmän tjänsteplikt.
Tvångsförlängning innebär — utom tvånget att fullgöra
arbetsprestationen, vilket är gemensamt för alla formerna av
tjänsteplikt — att arbetstagaren icke utan särskilt
medgivande får lämna sin anställning eller nedlägga arbetet.
De övriga formerna av tjänsteplikt avse personer, som icke
äro förut anställda i det tjänstepliktberättigade företaget
utan nödgas frångå sin dittillsvarande sysselsättning för
att fullgöra skyldigheten. Tjänsteplikten för pensionstagare
innebär att den, som på grund av statstjänst åtnjuter ålders-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
