Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - 2. Finns det en gräns för affärens storlek?
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
26 I dag och i morgon
Är det bättre för en man att taga anställning hos en annan
eller att starta ett företag själv? Frågan är berättigad, då
den göres med full vetskap om två fakta: att det finns flera
dörrar till privata företag idag än någonsin förr och att
anställningen numera tävlar mecl eget företag, såsom bana för
var man.
Människor gå ständigt över från ett fält till ett annat. I
varje stort företag kan man finna män, som ha haft företag
själva och slutat upp därmed. Man kan också finna män, som
hoppas någon dag få sluta sin plats och starta något själva.
Motiven för dem, som lämna företaget för anställningen,
äro olika. Somliga finna sig ur stånd att tåla ansträngningen.
De äro danade att tjäna, men icke att leda andra eller ens att
lämpa sitt eget arbete efter tidens växlande fordringar.
Därför taga de anställning, där de få arbeta under andras
ledning, säkrade om inkomst och i stånd att fritt odla sina övriga
intressen.
Somliga taga anställningen, emedan de i den extensiva
moderna affären se det vidaste och mest tilltalande fältet för
sin verksamhet. Vad som skulle ta en livstid för dem att bygga
upp, finna de redan färdigt, byggt av någon annan och i
behov av deras tjänst.
Detta är för den unge mannen det tilltalande i den moderna
affären: han kan börja i en organisation, vars första svåra
experimentstadium är över och som står redo att göra, vad
den organiserats till, och mycket mer, emedan ökad erfarenhet
leder till större och mer framgångsrika experiment.
I privatföretaget råder en atmosfär av tävlan, under det att
man i den högre anställningen träffar på en atmosfär av
samverkan. En stor modern industri går framåt genom många
mäns förenade tänkande och energi. Deras samverkan är
grundad, icke på känsloöverensstämmelse eller personligt företräde,
utan på det gemensamma intresset för arbetet, som föreligger.
Och möjligheterna att förvärva sig en ställning och en utkomst
äro större i anställningen än i det egna företaget, emedan där
finnas fler platser att fylla och större ersättning. Årslöner
här i landet äro större än årsvinster. De, som tro, att före-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
