Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
46
Järnv.Styr. avstyrkte i utlåtande över besvären bifall till
Holmgrens talan.
Allmänna lönenämnden anförde i avgivet utlåtande, bl. a.,
följande:
Lönenämnden ville till en början erinra, att i K. M:ts cirkulär
till statsmyndigheterna d. 28 maj 1937 (nr 581) föreskrivits, att
civil eller civilmilitär e. o. befattningshavare, vilken innehaft fast
anställning såsom manskap vid försvarsväsendet, kunde vid
tillträdandet av e. o. tjänst i högst 5 lönegraden — även om en tid
av högst åtta månader förflutit från det befattningshavaren
lämnat den militära anställningen till dess han tillträtt den e. o.
befattningen eller erhållit annan icke-ordinarie anställning i statens
tjänst, vilken vore av beskaffenhet att kunna tillgodoräknas för
placering i löneklass i den erhållna e. o. befattningen —
tillgodoräknas den tid utöver 3 år, under vilken han efter fyllda 18 år i
en följd innehaft den militära anställningen. Dessa bestämmelser
byggde på de då gällande tillgodoräkningsreglerna. Enligt dessa
kunde föregående anställning få tillgodoräknas under förutsättning,
att anställningen innehafts i en följd. Avbrott i anställningen
medförde därför, att den tjänstetid, som fullgjorts före avbrottet, icke
kunde komma i fråga för tillgodoräkning. Denna princip
tillämpades emellertid i praxis så, att smärre avbrott — enligt vid
statens järnvägar tillämpad praxis högst tre dagar i följd vid
anställning inom verket och högst en månad mellan olika
statsanställningar samt vid postverket högst en månad i följd —■ icke ansetts
hava sådan verkan. Ifrågavarande tillgodoräkningsregler hade
emellertid helt slopa/ts i de fr. o. m. d. 1 juli 1939 gällande
avlönings-reglementena. Bestämmelserna i sagda cirkulär ersattes därvid av
förenämnda stadgande i civila icke-ordinariereglementet. Genom
den avfattning detta stadgande erhållit, syntes lönenämnden hava
yppats en möjlighet att för statens järnvägars del genomföra en
tolkning, som vore mera tillfredsställande än den hittills
tillämpade.
Sådan anställning vid statens järnvägar, som Holmgren innehaft
från tidpunkten för militärtjänstgöringens avslutande till dess han
befordrats till stationskarlsaspirant, skedde i regel helt formlöst.
Upphörde för längre eller kortare tid behovet av vederbörandes
arbetskraft, ägde någon formell uppsägning icke rum. Ehuru
anställningen av Järnv.Styr. betecknats såsom tillfällig,
beviljades anställningshavaren dock tjänstledighet vid sjukdom eller för
enskilda angelägenheter utan att detta ansåges medföra avbrott i
anställningen.
I föreliggande fall hade Holmgren under den tillfälliga
anställ-ningsperioden på grund av bristande arbetstillgång under tvenne
närliggande tidsperioder om vardera fem dagar icke fullgjort
tjänstgöring. I anställningsformens natur låge givetvis, att
për-mittering från tjänstgöring tillfälligtvis kunde äga rum. Denna
omständighet kunde emellertid enligt lönenämndens mening icke
medföra. att an^tällriinereu såsom sådan icke skulle vara att anse
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
