Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - 3. Den norske kvindesag og dens opgaver - III. Om kvindens adgang til selvstændigt erhverv. Bedre lønningsforhold
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
121
arbeide og samme ansvar. Fra den høieete stilling og
til den laveste: i telegrafvæsenet, skolevæsenet, ved
handelen, i fabrikerne, ja endog i flere grene af kun
sten maa hun finde sig i at faa langt mindre betaling.
Og i vor oplyste, vor humane tid anser man dette som
ganske i sin orden, endskjønt man villig erkjender, at
hun udfører sit arbeide fuldstændig ligesaa godt som
ham.
Hvilken sørgelig alderdom venter ikke under disse
forhold den selvstændige kvinde! Medens manden ved
sparsommelighed og flid næsten altid kan gjøre sig
haab om, nåar alderen nærmer sig, at have sammen
sparet saa meget, at han rolig kan se fremtiden imøde,
er det gjennem et helt livs anstrengende virksomhed
omtrent umuligt for hende at opspare mere end en li
den nødsskilling. Og i flertallet af de stillinger, hvor
hun er pensionsberettiget, er denne, paa grund af løn
ningsforholdene, kun übetydelig.
Som forsvar for dette system fremhæver mange,
at kvinden ikke har saa store fordringer som manden
og derfor kan lade sig nøie med mindre. Dette er
i sandhed et lidet værdifuldt argument; thi forudsat, at
hun virkelig er saa nøisom, saa vinskibelig og har saa
smaa fordringer, er det jo meningsløst at straffe hende
for disse dyder.
Rimeligt er det dog, at man med tiden ikke alene
vil komme til erkjendelsen af, at systemet i og for sig
er uretfærdigt, men at det tillige er uheldigt, fordi det
i flere stillinger besværliggjør adgangen for manden.
Dersom kvinderne seiv ved konsekvent sammen
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>