Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Från Mackmyra till Saltsjöbaden - § 5. Några karaktärsdrag
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
är antalet arbetare, som sysselsättas i den verksamhet
anslutningen till föreningen avser. Avgiften utgår med
20 kronor pr vuxen manlig arbetare och år; för
kvinnlig och minderårig (under 18 år) arbetare är avgiften 10
kronor pr år. Dessa avgifter innefatta premiebetalning
för strejk- och lockoutförsäkring, vilken är obligatoriskt
förenad med delägareskap i föreningen. I den mån de
medel, som inflyta i form av avgifter, ej förbrukas till
förvaltningskostnader, tillföras de en fond, ur vilken
skadeersättning utbetalas vid strejk och lockout
enligt de för ovannämnda strejk- och
lockoutförsäkring gällande regler. Fondens storlek uppgick år 1938
till i runt tal 25 miljoner kronor. Delägare äro vidare
skyldiga att hos föreningen ställa säkerhet för
fullgörandet av sina stadgeenliga förpliktelser; detta sker
genom överlämnandet av garantiförbindelser på belopp,
vars storlek beräknas på antalet arbetare efter regeln
200 kronor pr vuxen manlig arbetare och 100 kronor
pr kvinnlig respektive minderårig arbetare.
Ett för de svenska arbetarorganisationerna och
arbetsgivarorganisationerna gemensamt karaktärsdrag är
deras utpräglade sinne för planmässighet, reda och
ordning. Man lägger sig vinn om att ordentligt
förbereda det man ämnar företaga sig. Improvisationer
äro sällsynta. Det har också sällan förekommit, att
strejker eller lockouter företagits i desperation. Det
försiktiga förberedandet och målmedvetna planläggandet
är otvivelaktigt ägnat att främja strävandena efter
fredliga uppgörelser. Men om det icke lyckas parterna att
förhandlingsmässigt komma till positiva resultat,
förlita de sig var på sitt håll på den goda
sammanhållningen och sina organisationers ekonomiska resurser.
20
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
