- Project Runeberg -  Från Mackmyra till Saltsjöbaden /
37

(1939) [MARC] Author: Sigfrid Hansson
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Från Mackmyra till Saltsjöbaden - § 8. Svensk arbetsfredslagstiftning

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

tidigt, brukar en av förlikningsmännen inom dessa
distrikt förordnas att taga hand om dem. Sådant
förordnande sker av Socialstyrelsen, inom vilken finnes en
särskild avdelning för handläggning av förliknings- och
kol-lektivavtalsärenden (Förlikningsmannaexpeditionen).
Vid mera omfattande och svårlösta arbetskonflikter
brukar medlingsarbetet anförtros en av regeringen utsedd
förlikningskommission, bestående av tränade
förlik-ningsmän eller andra auktoritativa personer.

Det säger sig självt att parterna ha full frihet att
antaga eller förkasta av förlikningsman eller
förlikningskommission framlagt förslag. Med lagstiftningens
hjälp kan icke utövas något som helst tvång på dem.
Att de däremot bruka bliva utsatta för starka
moraliska och psykiska påtryckningar — i pressen och på
annat sätt — är en sak för sig.

Nu omnämnda lagstiftning, som principiellt bygger
på parternas frivilliga medverkan, har alltid omfattats
med starka sympatier såväl i arbetsgivar- som
arbetarkretsar.

Lagen om medling i arbetstvister kompletterades år
1935 med bestämmelser om varsel. Enligt dessa skall
innan arbetsinställelse vidtages — »därest giltigt
hinder ej möter» — underrättelse om åtgärden lämnas
motparten och vederbörande förlikningsman senast på
sjunde dagen före den dag, då arbetsinställelsen skall taga
sin början. Underrättelsen skall innehålla redogörelse
för anledningen till den planerade åtgärden.
Uraktlåtenhet att lämna sådant varsel straffas med böter, högst
300 kronor.1

1 Svensk författningssamling nr 440, 1935. Se även A. Molins
Svensk arbetslagstiftning.

37

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Mon May 5 22:45:03 2025 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/mackmyra/0039.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free