Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Från Mackmyra till Saltsjöbaden - § 10. Kollektivavtalens utbredning
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
arbetare, som stå utanför organisationen, att själva åberopa
avtalet, och icke heller kan organisationen för dem föra talan, men
i den mån arbetsgivaren icke fullgör förpliktelsen kan detta
medföra skyldighet för honom att för avtalsbrottet gälda
skadestånd till organisationen själv.»
Kollektivavtalens utbredning belyses för övrigt av
följande siffersammanställning:
År Antal kollektivavtal1 Antal berörda arbetsgivare1 Antal berörda arbetare1 Antal facks föreningsmeds lemmar2
1918 2.041 10.500 316.800 304.600
1928 3.326 17.400 512.500 527.200
1937 9.585 36.300 910.800 850.000
1 Socialstyrelsens, 2 Landsorganisationens statistik,
kompletterad med uppgifter för vissa utanför L. O. stående förbund.
Med centraliseringen av organisationsväsendet har
följt en centralisering av förhandlings- och
avtalsväsen-det. Riksavtalen, d. v. s. kollektivavtal som slutits för
en hel industri eller ett helt yrke, äro uttryck för denna
centralisering. Omkring en tredjedel av alla av
kollektivavtal berörda arbetare ha sina arbetsvillkor reglerade
i riksavtal, vilka i vissa fall kompletterats med avtal
för enskilda arbetsplatser. Också där riksavtal ej
genomförts ha i många fall vid centrala förhandlingar
träffats nästan likalydande distrikts-, orts- eller
lokalavtal för hela industrier.
Kollektivavtalen slutas i regel för en tid av ett, två
å tre år med tre månaders uppsägning.
Numera är det sällsynt, att tvist uppstår mellan
arbetsgivare och arbetare om principen kollektivavtal eller
icke. Man torde kunna säga, att arbetsgivarna och
arbetarna ha lika starkt intresse av att dylika avtal
finnas. De innebära utan tvivel en rationalisering av löne-
43
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
