- Project Runeberg -  Från Mackmyra till Saltsjöbaden /
50

(1939) [MARC] Author: Sigfrid Hansson
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Från Mackmyra till Saltsjöbaden - § 11. Förhandlingsordning

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

direkt berörda parter och dels centralt mellan
parternas respektive förbund. Framställning om lokal
förhandling skall göras »utan oskäligt dröjsmål» och
påbörjas senast två veckor från dagen, då framställningen
gjordes. Om central förhandling påkallas skall så ske
senast två månader efter det den lokala förhandlingen
avslutats. Sådan förhandling skall påbörjas senast
inom tre veckor.

Viss tid är föreskriven, inom vilken part har att
underställa tvistefråga, som varit föremål för
förhandling, Arbetsdomstolens eller skiljemans (resp,
skiljenämnds) prövning. Detta skall ske senast tre månader
efter det förhandlingen avslutats. Samma frist har
stipulerats för den, som önskar slita en tvist, varom
förhandling förts medelst stridsåtgärd. Sådan åtgärd får
för övrigt, såsom i det föregående påpekats, icke
vidtagas utan att vederbörande förbunds styrelse därom
beslutat eller lämnat sitt medgivande.

För parterna på arbetsmarknaden måste det vara
angeläget att de anspråk, som de kunna ha anledning
att framställa, göras gällande utan onödig tidsutdräkt.
För att tillgodose detta önskemål har
förhandlingsordningen kompletterats med preskriptionsbestämmelser.
Enligt dessa försittes rätten att påkalla förhandlingar
om och i den mån det förhållande, vartill anspråket
hänför sig, ligger mer än två år tillbaka i tiden.
Detsamma gäller om och i den mån förhållandet ifråga
varit känt på arbetsgivarsidan för arbetsgivaren
respektive hans organisation och på arbetarsidan för
vederbörande förbund eller lokala organisation i fyra
månader utan att förhandling begärts. Förlusten av
förhandlingsrätten medför även förlust av rätten att hän-

50

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Mon May 5 22:45:03 2025 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/mackmyra/0052.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free