Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Från Mackmyra till Saltsjöbaden - § 15. Strejkbryteri och skyddsarbete
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
ha funnits på fackföreningshåll. Men det har inte varit
lätt att finna en för alla parter — arbetsgivare,
arbetsledare, arbetare och allmänhet — tillfredsställande
definition på detta begrepp. Man gjorde ett försök i
samband med utarbetandet av lagförslaget 1935, och i det
nu föreliggande huvudavtalet har detta försök fullföljts
och lett till ett av allt att döma gott resultat. I detta
avtal definieras nämligen begreppet skyddsarbete
sålunda:
»Till skyddsarbete hänföres dels sådant arbete, som vid ett
konfliktutbrott erfordras för att driften skall kunna avslutas
på ett tekniskt försvarligt sätt, dels sådant arbete, som
erfordras för avvärjande av fara för människor eller för skada
på byggnader eller andra anläggningar, fartyg, maskiner eller
busdjur eller för skada på sådant varulager, vilket ej under
konflikten tages i anspråk för uppehållande av företagets drift
eller för avyttring i vidare mån än som erfordras till
förekommande av förskämning eller förstöring, som varorna på
grund av sin beskaffenhet äro underkastade.
Lika med skyddsarbete anses arbete, som någon är pliktig
att utföra på grund av särskild föreskrift i lag eller
författning, så oek arbete, vars eftersättande kan medföra ansvar
för tjänstefel.»
Detta är allmängiltiga bestämmelser. Det har vid
huvudavtalets upprättande förutsatts, att den närmare
innebörden av skyddsarbetsbegreppet inom olika,
yrkesområden skall fastställas genom överenskommelser
mellan vederbörande förbund. Vidare har man gått ut
ifrån, att företagens ordinarie arbetare skola i fall av
behov åtaga sig att utföra sådant arbete, därest strejk
eller lockout är rådande och företaget under konflikten
ej bedriver produktion.
Den i det föregående omtalade
Arbetsmarknadsnämnden har anförtrotts en betydelsefull uppgift med
av
66
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
