Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Slutord
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
SLUTORD
Härmed har en historisk och systematisk
framställning lämnats ifråga om den utveckling av det
organisa-tionsmässiga och avtalsrättsliga förhållandet mellan
arbetsgivare och arbetare, som försiggått i Sverige sedan
slutet av förra århundradet. I denna utveckling utgör
tillkomsten av huvudavtalet mellan Svenska
arbetsgivareföreningen och Landsorganisationen ett lika märkligt
som betydelsefullt led. Detta avtal är ett insegel på den
jämbördighet, den ömsesidiga aktning och den respekt,
som under de senaste årtiondena allt mer
karakteriserat förhållandet mellan de svenska arbetsgivarna och
arbetarna. Det måste betraktas som en följdriktig
utveckling av det med så mycken möda och omsorg
skapade organisationsväsendet, ty meningen med detta har
alltid varit att åstadkomma bästa möjliga kontakt
mellan arbetsmarknadens parter, att trygga förbindelserna
dem emellan, att sammanjämka intressena och sörja
för jämvikten. Tillkomsten av detta avtal har med rätta
betecknats som det sunda förnuftets seger över
fördomar, självöverskattning och misstänksamhet på ömse
sidor.
Det förutsättes, att huvudavtalet skall godkännas av
de till Svenska arbetsgivareföreningen och
Landsorganisationen anslutna förbunden för att erhålla giltighet
inom deras respektive verksamhetsområden. Detta skall
79
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
