Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Huvudavtal mellan Svenska Arbetsgivareföreningen och Landsorganisationen i Sverige - IV. Begräsning av de ekonomiska stridsåtgärderna
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
kan det antagas att bolagsformen tillskapats i huvudsak endast
för att formellt undgå ett anställningsförhållande, och måste
sålunda någon eller några av bolagsmännen i verkligheten
betraktas såsom anställda, skall skydd enligt bestämmelsen icke
kunna påkallas för dessa senare.
§ 6.
Stridsåtgärd får ej vidtagas, såframt man därmed
åsyftar att, sig eller annan till orättmätig vinning,
förmå någon att utbetala eller avstå från arbetslön eller
vidtaga liknande åtgärd.
Vad i första stycket sägs utgör icke hinder för
vidtagande av stridsåtgärd i syfte att indriva betalning
av någon, som efter gäldens uppkomst övertagit
egendom eller rörelse, vartill gäldeu hänför sig, såframt han
vid övertagandet haft eller på grund av
omständigheterna bort hava kunskap om dess förhandenvaro.
§ 7.
I de fall, då stridsåtgärd mot part är förbjuden
enligt §§ 2—6 i detta kapitel, kap. II § 8 eller eljest enligt
kollektivavtal eller lag, får sådan åtgärd ej heller
rik-us mot tredje man.
\ § 8.
ÄveKvn stridsåtgärd mot part är tillåten, får med
undantagför de fall, som angivas i §§ 9 och 10,
stridsåtgärd ick riktas mot tredje man
1. i tvist om ingående av kollektivavtal;
2. i tvistom ingående eller tillämpning av enskilt
arbetsavtal;
3. i konkmenstvist rörande arbetstillfälle;
94
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
